在有一半學(xué)齡前兒童的父母認(rèn)為不得不離家工作，大部分是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的原因。在職場(chǎng)上，女性和男性享有同等的權(quán)利，但是我們并沒(méi)有解決誰(shuí)來(lái)照看孩子的問(wèn)題。如果有位愿意照看孩子的祖母或阿姨當(dāng)然很好，或者父母能妥善安排好他們的工作日程，但是很少人有這樣的有利條件。在我童年時(shí)，只有有錢(qián)人家才有住在家里的“兒童保育員”，有工作的媽媽只能利用“日間托兒所”，那里只提供不太完善的監(jiān)護(hù)照料。

我們現(xiàn)在知道有那種高質(zhì)量的日間托兒所——意味著每個(gè)老師看護(hù)很少的孩子，老師們受過(guò)良好的幼兒護(hù)理和教育方面的培訓(xùn)——可以相當(dāng)好地代替父母對(duì)孩子的關(guān)懷照料，但是我們沒(méi)有足夠多的這樣的托兒所。同時(shí)，許多孩子，實(shí)際上是成千上萬(wàn)的孩子，在他們重要的身心成長(zhǎng)發(fā)育時(shí)期，因?yàn)榈貌坏胶芎玫恼疹櫠沟盟麄兊那楦惺艿搅藗?。這讓父母?jìng)儺a(chǎn)生長(zhǎng)期的負(fù)疚感和對(duì)自己的不滿，因?yàn)樗麄冎篮⒆拥玫降年P(guān)懷照顧并不是像他們希望的那樣好。