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三國(guó)智(11)

三國(guó)智 作者:程文超


翼德借酒誘張郃:折己之長(zhǎng),示敵以短猛張飛智取瓦口隘

我們的思維習(xí)慣,甚至生活習(xí)慣和性格上的弱點(diǎn),都會(huì)成為對(duì)手利用或突破的重點(diǎn)。但問題的另一面是:我們的弱點(diǎn)和特點(diǎn),也往往會(huì)引起對(duì)手思維判斷上一種直線運(yùn)動(dòng)——順著其表現(xiàn)方向去推測(cè)判斷情況。

《三國(guó)演義》中的張飛,逢酒必飲、每飲必醉,每醉必出事端,不是打人,就是誤事。這個(gè)弱點(diǎn),常常使他功敗垂成。例如第十四回中,劉備率兵*袁術(shù),命張飛守衛(wèi)徐州,張飛表示絕不飲酒誤事??墒莿渥吆螅瑥堬w卻設(shè)宴,強(qiáng)令百官飲酒,并在酒席之上辱打曹豹,導(dǎo)致曹豹引呂布入城,丟了徐州。然而,張飛也不是一味的好酒誤事,三國(guó)后期,隨著張飛戰(zhàn)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)的增加,他竟然利用自己的弱點(diǎn)來(lái)將計(jì)就計(jì),將喝酒變成了麻痹迷惑敵人的一種招數(shù),令人刮目相看。

《三國(guó)演義》第七十回中,張飛在巴西一帶戰(zhàn)敗張郃之后,揮軍乘勝追襲,一直趕到宕渠山下。張郃利用有利的地勢(shì)據(jù)山守寨,堅(jiān)持不出,一連“相拒五十余日”。張飛無(wú)計(jì)可施,于是就在山前扎住大寨,每日飲酒,飲至大醉,便坐于山前辱罵。劉備得知后,大驚失色,急忙找諸葛亮商議。諸葛亮不但沒有驚慌,反而說:“軍前恐無(wú)好酒;成都佳釀極多,可將五十甕作三車裝,送到軍前與張將軍飲。”并立即派魏延“解酒赴軍前,車上各插黃旗,大書‘軍前公用美酒’”。張飛得到美酒之后,將美酒“擺列帳下,令軍士大開旗鼓而飲”。張郃聽到消息,便在山頂上觀望:“見張飛坐于帳下飲酒,令二小卒于面前相撲為戲”,張郃在山上見此情景,再也按捺不住說:“張飛欺我太甚!”便帶兵乘夜下山,直襲蜀營(yíng)。“遙望張飛大明燈燭,正在帳中飲酒。張郃當(dāng)先大喊一聲,山頭擂鼓為助,直殺入中軍。但見張飛端坐不動(dòng)。張郃驟馬到面前,一槍刺倒,卻是一個(gè)草人。”“急勒馬回時(shí),帳后連珠炮起”,中了張飛的埋伏,張郃“只盼兩寨來(lái)救,誰(shuí)知兩寨救兵,已被魏延,雷銅兩將殺退,就勢(shì)奪了二寨。張郃不見救兵至,正沒奈何,又見山上火起,已被張飛后軍奪了寨柵”。曹軍的宕渠寨、蒙頭寨、蕩石寨全被張飛奪得。張郃“三寨俱失,只得奔瓦口關(guān)去了”。張飛“大獲勝捷,報(bào)入成都。玄德大喜,方知翼德飲酒是計(jì),只要誘張郃下山”。

一個(gè)人的特點(diǎn)及習(xí)慣性格,最容易使他人陷入思維定式的僵局。若能夠正確地認(rèn)識(shí)自身的弱點(diǎn),并順勢(shì)加以利用的話,好可以出其不意,把敵手誘入“圈套”。張飛素以飲酒誤事聞名,而這次作戰(zhàn)他卻借喝酒把驍勇善戰(zhàn)的張郃誘出了宕渠山,就是利用了他眾所周知的弱點(diǎn)——好酒誤事。

這個(gè)故事說明,任何事物都沒有絕對(duì)的強(qiáng)點(diǎn)和弱點(diǎn)。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,弱點(diǎn)之于人,猶如物體與影子的關(guān)系,是不可避免的。性格急躁失之魯莽但決斷性強(qiáng),慢性子的人穩(wěn)重有余但反應(yīng)遲緩。世界上沒有任何人能夠有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),也沒有任何人完全沒有優(yōu)勢(shì)。

事物本身都有正反兩個(gè)方面,事物的某方面愈弱,它的反方面愈強(qiáng)。應(yīng)當(dāng)正視自己的弱點(diǎn),進(jìn)而利用自己的弱點(diǎn)。大畫家黃賓虹,晚年雙目幾近失明,然而他憑借感覺繪畫,反而開創(chuàng)另一境界,成一大家。諸葛亮最大的弱點(diǎn)誰(shuí)都知道,一生太謹(jǐn)小慎微了,當(dāng)年大將魏延曾提出偷襲長(zhǎng)安的奇計(jì),但被諸葛亮所否,魏延至死都認(rèn)為這是諸葛亮的大失誤。然而街亭失守,諸葛亮被迫擺空城計(jì),司馬懿之所以不敢貿(mào)然進(jìn)城,是諸葛亮憑借一生用兵謹(jǐn)慎的“弱點(diǎn)”贏得了這步險(xiǎn)棋。可以這么說,弱點(diǎn)也是強(qiáng)點(diǎn),所以弱點(diǎn)也需珍惜。

一位優(yōu)秀的管理者,不但要了解自己的弱點(diǎn),還要能坦然地面對(duì)自己的弱點(diǎn),不害怕別人看到自己軟弱的一面。很多管理者在自己部屬面前總希望能展現(xiàn)出自己最好的一面,供部屬學(xué)習(xí),也讓同事尊敬,往往試圖掩飾自己的缺點(diǎn),不自覺地在自己四周筑一道圍墻。殊不知,當(dāng)一個(gè)人能夠把自己的缺點(diǎn)放在臺(tái)面上對(duì)外公開,甚至自我檢討的時(shí)候,這個(gè)缺點(diǎn)就不再會(huì)成為影響其成功的因素了,因?yàn)檫@樣不但可使自己提高警覺,別人也會(huì)因?yàn)槠湫湃伍_放的態(tài)度,而在必要時(shí)對(duì)他加以提醒和幫助。

世界上沒有完美的人,所以做一個(gè)愿意面對(duì)自己弱點(diǎn)的管理,反而更能得到部屬的尊敬和信賴;一味掩飾自己,處處以強(qiáng)者姿態(tài)面對(duì)別人的人,反而會(huì)讓下屬看不起,失去威信。


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