業(yè)務(wù)開展得順風順水，航線開通后，遠東金錢飼料廠和正大康地的業(yè)務(wù)十分順利。不久之后，賺了錢的王石便買了一輛1.5噸的豐田小卡車。他一個人更是身兼多職：組長、推銷員、貨場搬運、雞飼料推銷、司機……多種職務(wù)一肩挑，整天忙得不可開交。

用王石的話說，自己就是長了三頭六臂，一天24小時連軸轉(zhuǎn)也顧不過來。因此，隨著業(yè)務(wù)的拓展，他這個玉米小組的規(guī)模也在逐漸擴大，除了第一次招聘的18歲“童工”鄧奕權(quán)，王石又招聘了一個民辦教師做助手。就這樣陸陸續(xù)續(xù)地招聘，加上特發(fā)的關(guān)系介紹，飼料貿(mào)易組的人手增加到7人。

7個人的團隊，在王石的帶領(lǐng)下熱火朝天地干著。王石雖為領(lǐng)導(dǎo)，并沒有因此而清閑。還是一如既往地忙碌，招聘的員工里除了那個民辦教師有點文化，其余的都是只有小學文化程度的農(nóng)民工。尤其鄧奕權(quán)，人雖機靈，也肯賣力氣，星期天的時候，還悄悄地把沒時間洗衣服的“王經(jīng)理”的臟衣服給洗了。但是由于沒上過幾年學，文字表述能力極差，數(shù)學更是一竅不通。

這怎么能行？一向心氣高的王石，決定給這些農(nóng)村孩子補補文化課。于是規(guī)定每星期有三個晚上上課，每次一個小時，數(shù)學和語文輪流上?！爸R改變命運”，王石始終這樣認為。于是，平時愛學習的王石又臨時扮演了“教師”的角色，而他的學生就是手底下的員工。

注重對員工的教育和培養(yǎng)一直是王石經(jīng)營理念的一大特色之一，在萬科成立后，公司也定期地對員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期派送有潛力的員工去國外學習，已成慣例。如此想來，早在做玉米生意之初，王石腦中就有此概念了吧？

寶劍鋒從磨礪出。對王石來講這句話是適用的，王石在堅持給員工傳授知識的同時，晚上下課后回到窄小的宿舍，一個人還要自學財務(wù)課程到很晚。在廣州時朋友贈送的音樂磁帶，他都帶來了，每晚臨睡前，還要打開錄音機放半個小時的音樂。威爾第的《四季》、德沃夏克的《新大陸》、莫扎特的《彌撒曲》……只有這些空靈悠遠的音樂，才能撫平他一天的辛苦勞累，讓他安然入睡。再苦再累也不能降低生活品位，這是理想主義者王石一貫堅持的生活情趣。

王石經(jīng)常到碼頭檢查剛到的貨，雇好民工就指揮著他們裝卸玉米包，就像一位戰(zhàn)地指揮官。有時碰到熱火朝天的景象，他看著心癢癢，一捋褲腿就跟著上陣，裝卸150斤重的玉米包，來來回回十幾趟。在一群灰頭土臉的工人中間，王石干得興高采烈，看得不認識他的工人莫名其妙。他們不知道這個書生樣的城里人，何苦自己找罪受。更不知道王石當過兵，做過工人，體力活一樣不在話下。

初到深圳的生活是艱苦的。身體勞累是一方面，還有就是飲食上，粗茶淡飯，忙時甚至顧不上吃飯。

那段時間，王石的午餐經(jīng)常就是一包方便面。一個同事曾經(jīng)到深圳去探望他，看見王石扯開塑料袋把方便面當面包一樣就吃了下去，非常不理解：“這樣吃，也可以??？”

王石咧開嘴笑：“有什么不可以？”

是啊，這樣的艱苦對他來說是可以忍受的。對于曾經(jīng)在工廠車間里背著鋼板想著《紅與黑》的王石來說，他已經(jīng)遭受過更糟糕的壓抑和憋悶，比起那樣的精神壓抑，王石覺得這種生機勃勃里的有形的苦，甚至是一種舒展身心的暢快。