理性人假設(shè)具有現(xiàn)實(shí)意義的另一個(gè)原因在于,人類的某些行為雖然并非理性選擇的結(jié)果,但其效果跟理性選擇無異。既然我們關(guān)注于結(jié)果,那假設(shè)是否符合現(xiàn)實(shí)并不重要,重要的是由假設(shè)推導(dǎo)出的結(jié)果能夠經(jīng)得起現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的檢驗(yàn),這也是弗里德曼(Milton Friedman, 1912—2006, 1976年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主)的實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論主張。我們用空氣動(dòng)力學(xué)研究鳥兒的飛行,就假設(shè)鳥兒“好像”懂得空氣動(dòng)力學(xué)一樣,當(dāng)然事實(shí)上鳥兒連“空氣”是什么都不知道,更談不上懂得空氣動(dòng)力學(xué)了;但假設(shè)它好像懂得空氣動(dòng)力學(xué)對(duì)研究有助,對(duì)結(jié)果無礙,因而是可以接受的假設(shè)。同樣,經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)企業(yè)追求利潤最大化,不排除某些企業(yè)家連“利潤”兩字怎么寫都不知道,也不排除某些企業(yè)家確實(shí)在腦袋里并沒有想著利潤最大化,更談不上懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)中的利潤最大化理論了,但是成功的企業(yè)家其行為一定是暗合利潤最大化原理的。這就是即使有些企業(yè)家不知道利潤最大化,但我們還是堅(jiān)持用利潤最大化來分析企業(yè)行為的原因。
喜歡追問的讀者也許還會(huì)提出一個(gè)棘手的問題:為什么有些看來未經(jīng)過“理性”選擇的行為,其結(jié)果與理性計(jì)算的結(jié)果會(huì)一樣呢?我在經(jīng)濟(jì)學(xué)著作中沒有看到過對(duì)這個(gè)問題的回答。其答案也許要從生物進(jìn)化中尋找。我想,原因可能在于人類大腦的進(jìn)化過程。在生活中,我們會(huì)犯錯(cuò),我相信每個(gè)人小時(shí)候都打碎過飯碗,都曾經(jīng)把鹽當(dāng)作糖……(完全理性的人不會(huì)犯這些錯(cuò)誤),但是隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,我們的行為模式越來越成熟,越來越不會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。也就是說,不合理性的行為是隨著歲月流逝而不斷被淘汰的,而合乎理性的行為卻得以保留。另外,人類某些經(jīng)驗(yàn)程序可以通過基因而得到遺傳,并最終成為腦神經(jīng)的一部分,由此將某些行為轉(zhuǎn)化為本能的行動(dòng)而無須在選擇行動(dòng)時(shí)經(jīng)過計(jì)算。一個(gè)簡(jiǎn)單的例子是,當(dāng)我們打乒乓球時(shí),應(yīng)當(dāng)如何揮舞球拍才是最佳的?這完全可以用一套物理學(xué)的知識(shí)來算計(jì)并加以選擇。但是,我們也看到,技術(shù)高超的乒乓球手,并不需要物理學(xué)的知識(shí)。他們的行為看來是本能的,而不是理性計(jì)算的結(jié)果;實(shí)際上,正是他們?nèi)諒?fù)一日年復(fù)一年的艱苦訓(xùn)練,在不斷的試驗(yàn)中獲得了與精心算計(jì)一樣的揮拍技巧,經(jīng)驗(yàn)行為的程序被駐留在大腦的神經(jīng)中,才可以不假思索就決定如何揮拍。
自然給予人類的最大恩賜,就是給予了人類一個(gè)可記憶和學(xué)習(xí)的聰明大腦。許多的選擇,我們從大腦的進(jìn)化中本能地獲取到了,而不需要經(jīng)過精心算計(jì)。當(dāng)一輛車迎面駛來,我們無需計(jì)算即可本能地避開。但是,對(duì)于另外一些復(fù)雜的情況,一些我們未能在進(jìn)化中獲得其選擇能力的情形,理性思考是有其功用的。要說朋友的交往、團(tuán)隊(duì)的合作、集團(tuán)的斗爭(zhēng)、國家的沖突等諸多嚴(yán)肅問題中人們會(huì)漫不經(jīng)心地隨意選擇,這令人難以置信。在這些選擇中,盡管由于知識(shí)有限人們?nèi)噪y以做到完全理性的選擇,但理性顯然仍發(fā)揮著很大的作用。同時(shí),我們也明顯地看到,即使是這樣的一些重要選擇,經(jīng)驗(yàn)仍是指導(dǎo)個(gè)人走向成功的保證之一。
人們會(huì)對(duì)制度激勵(lì)做出反應(yīng)
制度型構(gòu)人類行為
人是理性的,他們自利自愛,總是試圖增進(jìn)自身的利益。在逐利的過程中,難免會(huì)產(chǎn)生沖突,那么人們又怎樣協(xié)調(diào)彼此的沖突呢?答案是依靠游戲規(guī)則,即制度。好的制度,激發(fā)善行;壞的制度,激發(fā)惡行。想必不少讀者曾聽過一個(gè)分粥的例子。兩人意欲公平分粥,一人掌勺,如何保證掌勺者能盡量做到公平呢?一個(gè)有效的規(guī)則是:掌勺者應(yīng)放棄優(yōu)先權(quán),讓對(duì)方先選擇取走哪一份粥。掌勺者難免有想給自己多分一點(diǎn)的機(jī)會(huì)主義行為,但是這樣一個(gè)小小的規(guī)則就杜絕了他的機(jī)會(huì)主義行為。這就是制度的力量!