第2章像巴菲特一樣成功

感覺自己的眼光不夠長遠，但是承擔責任和管理企業(yè)事務相對來說比較容易？也許將來你就是那個在總裁辦公室里辦公的人。一些最出色的首席執(zhí)行官所管理的企業(yè)，最初并不是由他們自己創(chuàng)辦的——例如通用電氣公司的杰克?韋爾奇。盡管這些首席執(zhí)行官不是公司的創(chuàng)始人，但是他們能把企業(yè)引領到不可思議的高度。有時候，在別人的基礎上發(fā)明創(chuàng)造總是會比徹底創(chuàng)新容易一些，這真是一條不錯的致富道路——即使你并不指望成為億萬富翁。美國大企業(yè)的首席執(zhí)行官中，有一半以上的人凈資產(chǎn)超過830萬美元。請注意：首席執(zhí)行官這個寶座可不是那么容易坐穩(wěn)的。很少有企業(yè)的成功是直接歸功于首席執(zhí)行官的——俗話說的好，“成功有幾千個爸爸，而失敗只不過是個私生子?！币话闱闆r下，首席執(zhí)行官就是那個創(chuàng)造私生子的人。所以說，嚴重的錯誤會徹底毀掉你的前途。在現(xiàn)代商場上，企業(yè)的首席執(zhí)行官們必須要比以往更加堅強。失敗了的首席執(zhí)行官們不僅會丟掉工作，他們還會遭到持續(xù)不斷的媒體攻擊，甚至起訴！由于手握高薪，因此首席執(zhí)行官們經(jīng)常被媒體妖魔化——可是事實上，他們之所以能拿到這么高的報酬，主要是因為他們面臨的職業(yè)風險很大。在這條道路上，你需要具備領導才能和管理才能才可以保住自己的寶座。在這個世界上，人人喜歡成功的CEO——說他們都是英雄！但是，正如我們所知，英雄、凡人和瘋子之間的差距通常并不太大。

漫長的努力

我們從哪里講起呢？和第1章一樣，我就從你們最感興趣的地方講起。除了極少數(shù)人以外，絕大多數(shù)的首席執(zhí)行官年紀都比較大。爬上這個寶座要花上好多年的時間，所以你最好能學會享受整個過程。為一家你熱愛的企業(yè)工作，或者是在你喜愛的領域里工作是至關(guān)重要的一點——當然，若同時還能給你帶來更多的金錢收益，那就更好了（參見第5章），但是要想耐得住成為首席執(zhí)行官之前必須經(jīng)歷的漫長歲月，激情能夠創(chuàng)造出比金錢更強的動力。學會享受這一過程吧。