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第76節(jié):國資委主任(73)

國資委主任 作者:繼訊


"我替鄭總回答吧。"齊偉搶過話題,"目前中紡集團的車間生產(chǎn)實行的是三班二運轉(zhuǎn),工人每天工作十二小時,每周工作六十小時,職工平均月收入五百元,沒有加班費和任何其他形式的補助。"

周子敬十分驚詫:"老鄭,老齊講的是事實嗎?"

鄭天龍怨恨地瞪了齊偉一眼,無奈地點點頭。

齊偉不愧是老將出馬,貌似走馬觀花,實則掌握了如此眾多的真實情況。

"老鄭,你這樣做可是違反勞動法呀。"周子敬神情嚴肅,"國家規(guī)定是每周四十小時工作制,我們中州市最低工資標準也是每月六百四十元哪!"

鄭天龍不以為然:"這些職工都是從偏遠貧困山區(qū)招來的窮孩子,來到咱們大城市,能吃飽白面饃,還能掙上幾百元錢,干多少活都高興啊。"

"不能這么講,窮孩子也是人呀!"周子敬面色凝重。

鄭天龍狡辯道:"人和人的標準不一樣,他們已經(jīng)感覺很幸福了。"

這個鄭天龍真是心腸黑透,如此刻毒地榨取工人血汗,居然還揚揚自得,就像奴隸主施舍奴隸一般。

周子敬疑問:"你這樣做,勞動局沒找你麻煩嗎?"

鄭天龍下意識地表現(xiàn)出狂傲的神態(tài):"他們到我這里來只圖喝個酒,如果敢找麻煩,連酒都不給他們喝。"

周子敬無言以對,思忖片刻,忽然游離話題:"老鄭啊,前些年有個日本電視劇叫做《野麥嶺》,你看過嗎?"

鄭天龍困惑地搖搖頭。

周子敬說:"那個電視劇表現(xiàn)的是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟復興時期資本積累的過程,劇中的資本家為了最大限度地降低勞動力成本,也是從偏遠貧困的農(nóng)村招募工人,給予非常低廉的工資報酬,卻逼迫他們長時間從事繁重的生產(chǎn)勞動,以達到企業(yè)利潤最大化的目的。"

鄭天龍聽出周子敬在指桑罵槐,臉色十分難看。

周子敬突然加重語氣:"老鄭啊,我們是共產(chǎn)黨員,不是資本家!"

鄭天龍如遭雷擊一般渾身打了個冷顫。

萬有金也似有震動。

齊偉卻是情緒激昂。

"這個問題很嚴肅,你老鄭要重視。"周子敬板著面孔說。

鄭天龍假意順從地點點頭。

"好了,咱們言歸正傳吧。"周子敬收住話題。

在座各位洗耳恭聽。

"我們今天來,主要是為了企業(yè)改制的事情。"周子敬道出主題,"老鄭啊,你們原來搞的改制方案我看了,但是,我這個新主任不能搞官僚,不能不做任何實際核查就在別人搞的方案上簽字。所以呀,就要重新走一遍流程,也就是說,從第一步清產(chǎn)核資開始重搞改制方案。"

鄭天龍大吃一驚,這個周子敬果真是來者不善,一招直戳要害。原以為,自己搞的改制方案已經(jīng)是生米煮成熟飯,只欠伸手揭鍋的最后一道程序。既使周子敬有所異議,也不過就是在具體數(shù)字上進行糾纏。如是那樣,韓市長在上面壓一壓,自己在下面擠一擠,最多做一些象征性的讓步,也就可以大功告成了。萬萬沒有想到,這個周子敬居然借新官上任為由,要另起爐灶,明顯是醉翁之意不在酒。且不說具體方案的指向,就是清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估這二項躲不開的程序就會讓自己原形畢露,不僅原來的美夢會變成竹籃打水一場空,還很有可能會由此引火燒身,惹來滅頂之災啊。

鄭天龍強作鎮(zhèn)靜:"周主任,沒有這個必要吧。先不說重搞方案勞民傷財,就是原來的方案也是上了市常委會的,韓市長和其他一些領(lǐng)導同志都給予了充分肯定。如果我們推翻重搞,怕是不好交待吧?"

"沒有什么不好交待。"周子敬反駁,"只要我們工作程序正常,只要我們搞出的方案符合實際,任何人也要實事求是嘛。"

"韓市長親自指示我只是補充些材料,并沒有說要推翻重來。"鄭天龍不得已搬出了自己的后臺。

周子敬輕描淡寫地說:"韓市長那么高層的領(lǐng)導是抓大事的,如果這些具體工作也要韓市長操心,那我們這些人就是失職嘍。"

"不管怎樣,我們也不能違背韓市長的指示呀。"鄭天龍以勢壓人。


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