好，爽快，哈哈！王局高興了，舉起酒杯一碰，仰頭又干了下去……

這些憋在心里的齷齪氣不吐則罷，一旦傾吐，鄧老板便抑制不住，一口氣將其倒了出來。

作為調查人員的徐科長們邊聽邊記。他們把這些內容做了文字整理之后，請鄧老板過目確認，然后分別上報給了市委書記和市長。

接下來當然是處置了。尹凡主動與高前溝通，聽取他的指示。高前反問，你的意見呢？

對于書記的反問，尹凡已有心理準備。其實在啟動調查程序的時候，尹凡就考慮到結果如何處理的問題?？蜕掏ㄟ^信訪件反映的內容肯定是屬實的，他們無冤無仇不會平白無故去誣告政府官員，而且信中對事不對人，不過是表達對河陽政務環(huán)境的不滿。高前書記通過對這封信訪件的批示想要表達的，既是對于招商引資加大河陽經濟發(fā)展力度的決心，也是對政府某些工作人員工作作風和思想作風的深惡痛絕，同樣是對事不對人。既然有人撞到槍口上，那是一定要處理的，但處理的目的在于扭轉風氣改進工作，并不是要和哪個具體的人過不去。要是嚴格按照政策和法律條規(guī)，鄧老板提供的情況足以讓這個局的領導和有關人員接受法律懲處，在國外法制嚴格的國家，那是一定的。但是，畢竟中國有中國的國情，河陽有河陽的市情。潛規(guī)則盛行的地方，是因為它已經行之有效通行無阻，要鏟除它絕非一日之功。監(jiān)察局的調查結果固然是處置這一案件的依據，但處置輕重和處置方式卻是有講究的。

對于鄧老板檢舉所涉及的這個局的兩名局長馬和王，當然已經足夠刑事追究了，不過，追究只是手段，目的其實在于敲山震虎，讓全體干部特別是手中握有一定權力的干部們警醒，萬萬不可將權力隨心所欲地濫用。更何況家丑不可外揚，這句話對于一個地方的主政者來說，并非沒有意義。當年史朝義在常委會上也說過類似的話，但那時情景不同。高前對于史朝義市長的飛揚跋扈和目中無人深惡痛絕，必欲搬掉這塊絆腳石不可，而現在，推行政務風暴（姑且借用央視的口吻）主要是要貫徹市委工作意圖和行政理念，面對積弊日深的潛規(guī)則，以法制手段來懲處一兩個人，卻鬧得全省都以為河陽這地方老出事，反而會有負面作用，用稍微溫和一點的手段，也能達到同樣的效果。

但是，他如果一下把自己的意見和盤托出，又不知書記是否能認同，于是試探地說，這個案件，已經夠刑罰處理了，但是目前并沒有移交檢察院。我的意見，如果從愛護干部、治病救人的角度出發(fā)，按照書記當初的批示來處理, 以批評教育為主，從黨紀和政紀上給予一定處罰，起到懲前毖后的作用也就行了。

高前說，在市場經濟大潮中，泥沙裹挾，魚龍俱下，的確有些干部經受不起考驗。這次監(jiān)察局調查出來的情況就證明了這一點。這類違紀案件我們不管，不追究，是對客商的不負責，也是對河陽百姓的不負責。所以我在批示里說得很明確，誰要對河陽市的發(fā)展不負責，我們就對他頭上的官帽不負責！愛護干部，既要有慈悲為懷的一面，也要有嚴格要求的一面。我們這些年的吏治，我以為不是過于嚴苛，而是過于軟弱過于松懈過于遷就了。過去古人都知道，為政要寬猛相濟，一張一弛。在吏治方面尤為如此，既要有菩薩心腸，也要有霹靂手段。我當然不希望我手上的官員出許多問題，讓外面看了笑話，但如果不果決一點，不嚴厲一點，將來老百姓要罵我們的！

那對他們的處理……

不移送司法機關，這個官也不能讓他們再做下去了，就地免職，以觀后效。如果你覺得這個惡人不好做，我是一把手，干部工作由我管，召開一次全體機關干部大會，我來宣布這個決定！

當市直機關干部大會在市文化會堂舉行時，高前果然親自上臺講話，宣布市委對××局領導班子調整的決定。當從政多年人脈很廣的馬局長和他的副手王副局長被宣布摘去烏紗帽，一擄到底，該局業(yè)務科陳科長行政記大過、停職反省時，整個會場靜悄悄的，鴉雀無聲，所有人的目光都聚焦在高前書記那張表情嚴肅的臉上。從他們的眼神中可以看出，在他們心目中，這種處置方式甚至比一些黨政干部因違紀違法被抓還要更加讓人震動。