科室負責人基本上都問過了，但辦公室主任和另一位中層干部卻未見露面，一問才知道，他們兩人昨天出差了，要好幾天才能回來。雖然這兩個人的崗位在局里是比較重要的，但人不在，也不可能等，只好算了。見還有一點時間，陳科長建議再找個把群眾談談。他翻了一遍花名冊，見花名冊上有一個分到局里工作才一年的本科大學生，名叫魯力的，便點了這個魯力的名，旅游局的同志趕緊把魯力找來。

魯力一進門，尹凡見他一副瘦小的樣子，長的還是一張娃娃臉，便覺得他模樣與名字不大相稱似的。不過，陳科長對他的外表倒沒有在意，請他坐下之后，開門見山請他談談對于局長候選人的看法。魯力起先也是張著嘴，顧左右而不說話。陳科長便說了：

“你不要有什么顧慮，有什么都可以大膽說！這是對局里今后的工作負責嘛。我們”——他指指自己，又指指小劉和尹凡，“我們代表組織上來的，考察干部就是要盡量選擇最合適的同志到領導崗位上，你們如果有該說的話而不說，組織上不能準確了解情況，將來不是會影響你們局里的工作嗎？而且，你在我們這兒說的話，就到這兒為止，不會有其它人知道的——這是我們考察工作的紀律?！?/p>

魯力聽了陳科長這話，好象稍稍放下心了似的，說道：

“我來局里時間還不長，可到這里一年，聽到看到一些東西，覺得王超同志比較適合當局長。他業(yè)務熟，工作也能帶頭吃苦，聽局里的許多老同志說，旅游局的工作基礎差不多是在他的手里打下的。而且他樸實、樸素，從來不沾下屬和公家的便宜?！?/p>

陳科長問：“那你覺得馬世龍同志怎么樣呢？”

魯力想了想，一字一句謹慎地說：“馬局長這個人，有他的長處，就是有魄力，但是——”說到這里，他又停住了。

“說吧，大膽說吧，沒關系”，陳科長鼓勵他。

“但他的魄力往往表現在膽子太大，什么都喜歡說了算，下級有時有不同意見，他往往會罵人。聽說老局長有時對他也有看法?！?/p>

“他在群眾中的威望怎么樣？是不是能夠做到廉潔自律？”

“威望我就不好說了。你要問他是不是廉潔自律，我覺得，這只要看他平時抽的什么煙，穿的什么衣服就有數了?！?/p>

聽魯力這么說，尹凡這才想起，先頭馬世龍抽煙時掏出的煙盒果然是深紅色的“大中華”，馬局長還給考察小組的同志遞煙，見他們都說不會，就自己把煙點著了。至于衣服好壞，男裝不像女裝，主要不是看款式，而是看品牌。馬世龍穿的什么品牌的衣服，尹凡在這方面知識比較欠缺，分辨不出來。

陳科長把目光朝小劉和尹凡這邊掃了一下，又問了幾句話，見魯力不肯再說，也就罷了：“好，感謝你提供的這些情況，我們回去會向領導建議，充分采納群眾意見的?！?/p>

在旅游局的考察工作一共進行了兩天，尹凡沒想到考察工作會這樣辛苦。除了第一天上午開群眾大會顯得輕松一些外，其余一天半都是屁股不挪窩地坐在那里談情況，做記錄。兩天下來，雙腿發(fā)麻，人覺得特別地累。但陳科長和小劉好象是習慣了，看不出他們有什么不適。

旅游局的考察結束后，陳科長帶著小劉和綜合科的一位干部又到另外一個單位去考察，把旅游局的考察材料交給尹凡整理。尹凡花了整個一個雙休日再加上兩個晚班的時間來寫這份材料。雖說考察時收集到的內容空洞、抽象的多，也有一些委婉而有代表性的觀點，尹凡都盡量把它們整理進去。他自認為，這份材料能夠體現他們這次考察的成果了。他自己的心目中，王超比起馬世龍來，除了年紀大一些，其他方面，無論是人品還是業(yè)務工作，應當都更適合擔當旅游局局長職務。但考察小組的任務僅僅是考察，最后的決定要組織部部務會作出，然后報市委常委會討論通過。這一套程序尹凡還沒有接觸過，他不知道最后的結果如何，但他覺得后面兩道關十分重要，領導們一定會慎重考慮，根據需要來作出決定的。