7、干一行，愛一行

“愛一行，干一行”，還是“干一行，愛一行”？相信這個問題困擾著不少的職場中人，有人將它們混為一談，實際上，二者是兩種截然不同的思維方式。

“干一行，愛一行”是一種比較傳統(tǒng)的觀念，但現在似乎已經找不到這種“螺絲釘式”的奉獻精神了。相反，“干一行，怨一行”的情形卻比比皆是，相當多的職場中人都感覺到工作不滿意，就連微軟的員工都說：“忍受微軟，就是忍受每天工作12小時、每周工作6天的生活?！?/p>

正因為如此，有很多人對“干一行，愛一行”這一觀念提出了質疑，其中一個最廣為人知的反對者是蓋洛普咨詢有限公司副董事長、資深戰(zhàn)略顧問方曉光，他曾明確指出：“干一行、愛一行是基于一個不太正確的假設‘只要工夫深，鐵杵磨成針’。只要下決心，干一行，愛一行，一邊磨，一邊愛，它總有一天會成針。其實即使下了很大工夫，經年累月磨成的最多是一根粗糙的針，是不能夠用來繡花的?？墒俏覀冊谝箬F杵磨針時，既不關注直接成本，也不關注機會成本，同時還忽視了，鐵杵并不值得磨成針，因為社會也需要鐵杵。我們需要重新界定人性，就要承認我們天生是不一樣的，你是鐵杵我是針，你和我一樣可貴，你當一流鐵杵，我當一流針，而不去做那種錯位的無效勞動?！?/p>

一句話，方曉光的主張是要充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，做自己最喜歡、最擅長的工作，也就是“愛一行，干一行”，這一思維方式在現實中有著不少的例證。

吳軍，今年29歲，原為某商貿公司的經理，現為某會計事務所資深注冊會計師，我們來看看他的自述。

我是學財會專業(yè)的，26歲那年考上了注冊會計師，當時是我們事務所里最年輕的會計師。日子過得很順利，我也很喜歡這份工作。后來，我有一個朋友推薦我去一家商貿公司做人事經理，禁不起高薪的誘惑，而且我也很想嘗試一下全新的工作。就去了。