正文

你為老板工作,還是為自己工作(1)

正面思維的力量 作者:岳世超


2、你為老板工作,還是為自己工作

你在為誰(shuí)工作?是為老板工作,還是為自己工作?這是每一名職場(chǎng)中人都必須面對(duì)的問(wèn)題,而對(duì)這一問(wèn)題做出不同回答的員工,也將會(huì)擁有截然不同的職場(chǎng)表現(xiàn)。為老板工作的員工,大多是一些平庸者,而為自己工作的員工,具備的則是積極正面的思維,他們更容易在工作中取得卓著的成績(jī)。

一般而言,老板與員工最大的區(qū)別在于:老板總是能夠把公司的事情當(dāng)作自己的事情,因此他會(huì)像愛自己一樣來(lái)愛公司;而員工則慣于將公司的事情看作是老板的事情,僅僅將之作為一種謀生的手段而已,對(duì)于公司在個(gè)人心目中的地位,他們既無(wú)所謂恨,也談不上愛。

在上述這兩種不同心態(tài)的驅(qū)使下,他們的工作方式是截然不同的。對(duì)于老板,毫無(wú)疑問(wèn),任何事關(guān)公司生存與發(fā)展的事,他都會(huì)全力以赴地去做,并對(duì)公司傾注著自己的全部情感。但是對(duì)于員工,他們眼中自然而然也就只有那些公司分配給他們的任務(wù),對(duì)于其他所有職責(zé)以外的東西,也會(huì)條件反射般地以“那不是我的工作”、“這方面的事情不是由我來(lái)負(fù)責(zé)”等借口來(lái)推托,并且只在公司上班的8小時(shí)之內(nèi)為公司工作,下班之后就完全將公司事務(wù)拋諸腦后了。


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