正文

夢(mèng)想管理:?jiǎn)T工與企業(yè)共贏之道 作者:(美)凱利


第二部分 啟動(dòng)

西蒙決心繼續(xù)挖掘。他召集了一次管理層會(huì)議,再次開(kāi)始詢問(wèn)問(wèn)題。

“我們已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展,但是如果想要徹底消滅員工流動(dòng)率的難題,還需要做些事情?!蔽髅蓪?duì)他的管理團(tuán)隊(duì)宣布說(shuō),“我想我們必須要再次問(wèn)一些問(wèn)題,找出為什么有那么多人離開(kāi)Admiral的原因?”

多數(shù)參會(huì)者只是聳聳肩說(shuō):“如果我們多給他們些工錢,他們就會(huì)留下來(lái)的。”

“有時(shí)候,你離真相太近,往往無(wú)法辨清它?!碑?dāng)桑德拉開(kāi)口說(shuō)話的時(shí)候,房間里的所有人都轉(zhuǎn)向她,有些人看著她似乎在說(shuō):“這人是誰(shuí)?她為什么要說(shuō)這話?”

桑德拉·安德森是西蒙的新助手,西蒙要她跟自己同坐在會(huì)議室中。

她可不是那么容易被嚇唬住的,她開(kāi)口說(shuō)道:“問(wèn)題是,他們?cè)谶@兒看不到任何未來(lái)?!?/p>

房間里的每個(gè)人都知道這一點(diǎn),這是一個(gè)很明顯的問(wèn)題。但是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)變得麻木了,他們忽略了這個(gè)問(wèn)題,是因?yàn)樗麄冇X(jué)得無(wú)法改變這一事實(shí)。

“算了吧,”Admiral的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理杰夫說(shuō),“讓我們對(duì)自己誠(chéng)實(shí)點(diǎn)吧,這個(gè)工作根本就談不上什么未來(lái)。你知道這一點(diǎn),而他們也清楚得很?!?/p>

“但事情就沒(méi)有改變的可能了嗎?”桑德拉不依不饒地問(wèn)道。

皮特是區(qū)域經(jīng)理之一,其團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)清潔體育場(chǎng)和劇場(chǎng)。這回,他開(kāi)始為杰夫辯解了:“我覺(jué)得杰夫說(shuō)得對(duì)。我們不能總是糾纏這個(gè)話題了。打掃廁所,給辦公室吸塵,撿撿體育場(chǎng)的垃圾,這永遠(yuǎn)都是個(gè)沒(méi)有未來(lái)可言的工作,不是嗎?我是說(shuō),我們希望的可能與此相反,但事實(shí)就是這樣的。這跟初中生幻想當(dāng)什么看管房子的人不一樣?!?/p>

“我覺(jué)得你說(shuō)錯(cuò)了!”桑德拉說(shuō)。這是她來(lái)公司的第一個(gè)星期,但是桑德拉不懼怕說(shuō)出自己的觀點(diǎn),或許也正因?yàn)檫@是她的第一個(gè)星期的緣故。西蒙感到自己全身的肌肉都繃緊了,他害怕格萊格一口就把桑德拉給吞了——格萊格這一點(diǎn)是出了名的,他會(huì)扔?xùn)|西、大聲嚷嚷。但是讓西蒙驚奇的是,格萊格很有耐心地問(wèn)了一句:“你的意思是什么,桑德拉?”

她清了清喉嚨,說(shuō):“嗯,這可能是個(gè)沒(méi)什么前途的工作,或者我們可以把它看作是一個(gè)跳板?!?/p>

“一個(gè)通往什么的跳板?”杰夫譏諷地問(wèn)道,而其他幾個(gè)經(jīng)理也都竊笑了起來(lái)。

“再說(shuō)說(shuō)具體的意思,桑德拉。”格萊格鼓勵(lì)道。

“這些人都有自己的夢(mèng)想。我們需要找到一個(gè)方法,把這些人今天的工作和明天的夢(mèng)想聯(lián)系起來(lái)。我整個(gè)一周都在研究員工流動(dòng)率,幾乎每個(gè)員工平均在崗的時(shí)間是六個(gè)月。一年前,這個(gè)數(shù)字是三個(gè)月。想象一下如果我們能把這個(gè)數(shù)字延長(zhǎng)到三年,僅僅這一點(diǎn)就能徹底轉(zhuǎn)變我們的整個(gè)商業(yè)模式?!?/p>

“她是對(duì)的,”西蒙說(shuō)道,“除非我們能把他們現(xiàn)在的工作與他們對(duì)未來(lái)的豐富憧憬聯(lián)系在一起,否則員工流動(dòng)率的這個(gè)問(wèn)題會(huì)一直困擾我們?!?/p>

“聽(tīng)見(jiàn)你自己都說(shuō)了些什么嗎?”杰夫說(shuō),“夢(mèng)想、對(duì)未來(lái)的豐富憧憬。這些人都是些沒(méi)什么技能的工人啊。他們根本就沒(méi)什么豐富的憧憬?!?/p>

“那么就需要我們幫他們學(xué)會(huì)憧憬。”西蒙回?fù)舻馈?/p>

“這些工作都是沒(méi)什么希望的,人們可不會(huì)夢(mèng)想當(dāng)什么照看房屋的人。事實(shí)就是這樣,我們不可能改變什么!”杰夫大聲說(shuō),而參會(huì)的人也都紛紛點(diǎn)著頭。

“我認(rèn)為我們可以,”西蒙堅(jiān)持說(shuō),“我認(rèn)為我們可以幫助員工在現(xiàn)在與更美好的未來(lái)之間搭建一座橋梁。夢(mèng)想就是這座橋梁。我們要讓他們相信,這份工作并非什么毫無(wú)未來(lái)的差事,而要做到這一點(diǎn),唯一的方法就是展示出在我們這里工作,我們能夠幫助他們到達(dá)他們想去的地方?!?


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