在新華網(wǎng)開展的“你最關心的話題”網(wǎng)絡民意調(diào)查中,“分配不公”在18個選項中位居第一。近年來,我國地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群體間的分配格局失衡導致收入差距拉大,引起了全社會的關注。
收入分配是經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題,關系到廣大人民群眾的切身利益。讓全體人民共享中國經(jīng)濟發(fā)展的成果,是維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的重要任務。
在當前困擾我國的體制痼疾中,收入分配問題始終位列其中。由于制度設計難度大、利益調(diào)整阻力重重等原因,有關收入分配制度的改革顯得滯后,廣大群眾對分配不公問題的解決充滿期待。
● 深入采訪
記者:在目前我國的居民收入中,城鄉(xiāng)居民的收入差距已經(jīng)從1997年的25倍擴大到2008年的33倍。加快建立符合中國國情、公平合理的收入分配制度,成為全社會和許多有識之士關注的重點。全國政協(xié)常委陳勛儒表示,由于收入分配制度改革滯后,分配不公,不但加劇了社會矛盾,還導致了消費不振、內(nèi)需拉動乏力,成為影響經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要因素。陳勛儒:一是在國民收入初次分配中,未明確國家、企業(yè)、居民三者的合理分配比例,勞動者報酬偏低,居民收入增長緩慢。二是二次分配中未明確各級財政用于社會保障等支出的比例,公共服務支持低。三是分配調(diào)節(jié)和監(jiān)管不力,貧富差距擴大,分配不公嚴重。城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差異和行業(yè)差距不斷拉大。分配不公主要表現(xiàn)在未能真正按勞動、資本、土地等要素的貢獻進行分配。四是三次分配規(guī)模較小,調(diào)節(jié)功能有限。除重大災害捐贈外,日常慈善捐贈短腿。根據(jù)世界銀行的報告,在衡量社會貧富差距的基尼系數(shù)指標上,我國2008年已經(jīng)達到047,而國際上通常把04作為收入分配差距的“警戒線”。國家稅務總局原副局長許善達建議,要把基尼系數(shù)納入到政績考核當中去。許善達:制訂居民收入增長計劃,增加居民收入占國民收入的比重,相應地減少政府和企業(yè)的比重。建議發(fā)布官方的基尼系數(shù)統(tǒng)計指標,并納入政府考核指標,重點是更快地增加低收入群體的收入水平,確立在一定期限內(nèi),比如10年、15年,將基尼系數(shù)從047左右降低到03~035的目標。我國的收入差距在地區(qū)間表現(xiàn)得也非常明顯,有人把它形容為“東部像歐洲,西部像非洲”??s小地區(qū)收入差距,既要依靠國家大規(guī)模的轉(zhuǎn)移支付;也要通過政策調(diào)整,改善市場環(huán)境;此外,許善達還認為,稅收制度的改革,也是一個關鍵的因素。許善達:無論是發(fā)達市場經(jīng)濟國家,還是發(fā)展中市場經(jīng)濟國家,任何稅收都要首先在創(chuàng)造這項稅收的稅源地進行分配,然后才在中央和地方之間分配,最后才是中央政府進行轉(zhuǎn)移支付。如果這個問題逐步得到解決,中西部地方政府的稅收收入會相應增加,東部地區(qū)也可以減少向中央上繳稅收,中央政府也大大減輕了提供公共服務均等化的財政負擔。
● 權(quán)威聲音
王保安,財政部部長助理。王保安:要加快推進收入分配制度改革,努力增加居民特別是中低收入者收入,繼續(xù)加大對社保、醫(yī)療、就業(yè)等民生領域的投入,多渠道增加農(nóng)民收入,完善對種糧農(nóng)民的各項補貼政策,落實好糧食最低收購價政策,有效增加農(nóng)民收入。著力支持農(nóng)村改革發(fā)展,促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。楊宜勇,國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長。楊宜勇:下一步應該把解決城鄉(xiāng)收入差距作為一個主要的工作目標。那么怎么解決呢?實際上就是要讓勞動力,尤其是農(nóng)民工,能夠充分、自由、完全地流動,同時要實行同工同酬的政策,做一份工作,城里人和農(nóng)民工應該是拿一樣的勞動報酬。蘇海南,中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長。蘇海南:我們下一步的收入分配制度改革首先要有一個比較清晰的思路。一定要統(tǒng)籌規(guī)劃,不能光就收入分配來論收入分配,一定要把收入分配制度的改革放在經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)濟社會體制的深化改革這個大背景下來設計和實施,才可能取得好的效果。一定要抓好相關的綜合配套改革,加大治本的力度,也就是說要在解決社會經(jīng)濟體制的弊端方面下工夫,比如說進一步打破城鄉(xiāng)風格的管理體制,比如說進一步捋順資源配置制度,使不合理的資源配置的問題得到很好的緩解,打破壟斷,等等。這些都對我們解決收入分配差距不合理的擴大會有治本性的作用。