近年來，社會(huì)上一度流行“女人應(yīng)當(dāng)做大女人，還是應(yīng)當(dāng)做小女人”這個(gè)熱門話題，無疑是在向男強(qiáng)女弱的傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn)：似乎女性不應(yīng)該再做被動(dòng)依賴的“小女人”，而是應(yīng)該挺身而出，做個(gè)獨(dú)立自主、理性堅(jiān)強(qiáng)的“大女人”。殊不知，做“小女人”是女性的自然天性，而做“大女人”是后天“拔苗助長(zhǎng)”出來的，是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和男女關(guān)系較量的結(jié)果，是被不負(fù)責(zé)任、無德無能的男人逼出來的。所謂“小女人”的自然屬性之一，正是情感的依賴性。

一個(gè)女人正是在被呵護(hù)被寵愛、身心可以托付一個(gè)男人的被動(dòng)狀態(tài)下才可以獲得安全感和幸福感；而一個(gè)男人卻是在保護(hù)女性、給予女性依靠的主動(dòng)行為中，獲得一種男性的尊嚴(yán)和滿足感。這是男女對(duì)愛的需求的最大不同。

而所謂女強(qiáng)人的橫空出世，則是向男人獨(dú)立女人依賴、男人主動(dòng)女人被動(dòng)這種千百年來早已固若金湯的心理堡壘發(fā)起了進(jìn)軍，可惜勢(shì)單力孤寡不敵眾，最終遍體鱗傷苦不堪言。

當(dāng)然，綜合分析，女強(qiáng)人普遍職場(chǎng)得意情場(chǎng)失意的因素很多，既有我們男人這方面的原因，也有女強(qiáng)人自身的原因。

（三）男性擇偶自古以來都是一種俯視心理

先檢討一下我們男人。前面提過，男人表面上很強(qiáng)大，都是角斗士，都有英雄情結(jié)，實(shí)際上卻是一種表面上自大，骨子里卻很自卑的野生動(dòng)物，他最怕身邊的女人勝己一籌。女人越有本事，條件越上乘，男人就越恐慌，越手足無措，他的成就感和滿足感就會(huì)變成無本之木，無水之源，他的英雄情結(jié)也就無處釋放了。因?yàn)槟腥俗類勖孀?，最怕在能干的女人面前顯出自己的無能。

美國(guó)密西根大學(xué)和洛杉磯加州大學(xué)兩個(gè)教授曾經(jīng)就對(duì)超過300名的大學(xué)生進(jìn)行過擇偶方面的研究，其中120名為男性，研究人員觀察優(yōu)越感是否會(huì)影響擇偶的意愿。這里的優(yōu)越感和人格無關(guān)，主要指的是身份地位和權(quán)力收入。結(jié)果發(fā)現(xiàn)大多數(shù)男性擇偶時(shí)傾向于他們工作上的助理，而對(duì)他們的同事和上司，則不太感興趣。女性并不會(huì)特別考慮優(yōu)越感。因此，男上司娶女下屬，或者一個(gè)年輕貌美的女秘書嫁給了事業(yè)有成的男老板可謂習(xí)以為常。相反，男下屬娶女上司則是鳳毛麟角，至于白骨精嫁唐僧的好像也不多見（唐僧這種男人生活中好像更容易被狐貍精給收服了）。而且我發(fā)現(xiàn)越是成功男士越對(duì)同樣事業(yè)有成的“三高女性”保持三丈距離。

我認(rèn)識(shí)一個(gè)私企業(yè)主，家底豐厚，人嘛，也算英俊瀟灑知書達(dá)理，身邊不少女碩士、女經(jīng)理、女老板都在暗中打他的主意，可他偏偏娶了一個(gè)只有中專學(xué)歷的小財(cái)會(huì)，被人戲稱為“三低老婆”（學(xué)歷低、地位低、收入低）。有回跟他吃飯，我問他為何舍高求低，他哈哈一笑，不慌不忙地給我總結(jié)出了娶“三低老婆”的三大好處：

一、“三低老婆”在精神上崇拜丈夫仰慕丈夫，男人可以在家當(dāng)頂梁柱，不用受窩囊氣。而娶個(gè)女強(qiáng)人那就倒霉了，人家天天在單位發(fā)號(hào)施令，回到家肯定也頤指氣使，那男人可就永無出頭之日了。

二、“三低老婆”在事業(yè)上無欲無求，一下班就回家，是塊賢妻良母的料。可女強(qiáng)人就不同了，經(jīng)常在外面應(yīng)酬，家誰管啊，男人只好又當(dāng)?shù)之?dāng)娘，在家做起了“模范丈夫”。到時(shí)候身邊朋友就會(huì)忍不住恥笑：“瞧，混的還不如老婆，真沒出息！”