面前這小子，想必早就算到這一步了。而且，就算繼續(xù)留在這家公司也混不出什么名堂，只能領(lǐng)個(gè)微薄的死薪水等退休，面子實(shí)在掛不住。

他在猶豫。

“怎么樣？我覺(jué)得這個(gè)條件還不壞。您是否愿意借這個(gè)機(jī)會(huì)，跨出這一步挑戰(zhàn)全新的自我呢？”

這種惡心的臺(tái)詞，有時(shí)候連真介自己都覺(jué)得受不了。

平山總算開(kāi)口了：“可是，為什么是我？”

他嘀咕著，好像一股無(wú)名火又冒了上來(lái)，突然越說(shuō)越急：“我在這家公司已經(jīng)二十五年了，最起碼在前二十年里，一直都是本著為公司鞠躬盡瘁的宗旨努力工作。我的業(yè)績(jī)表現(xiàn)也一樣，年輕的時(shí)候從來(lái)不曾輸過(guò)別人。至少，我是這么認(rèn)為的。即使后來(lái)當(dāng)上主管，對(duì)總公司交代下來(lái)的任務(wù)也都全力以赴?！?/p>

他因?yàn)樘^(guò)激動(dòng)，說(shuō)話越來(lái)越不客氣，口沫橫飛。

“最近這幾年，或許我的業(yè)績(jī)有些不盡如人意，可是仍然在為公司多賺點(diǎn)錢(qián)而拼命，甚至犧牲和家人相處的時(shí)間，跟客戶鞠躬哈腰，不知看了多少臉色?！彼?tīng)了自己所說(shuō)的話，變得更加生氣，想必這是個(gè)很容易自我陶醉的人，“但是到頭來(lái)，卻想一腳把我踢開(kāi)，這不是太過(guò)分了嗎？你說(shuō)是不是？”

一吐心中怨氣之后，他用挑釁的眼光看著真介。真介知道，這個(gè)男人的態(tài)度開(kāi)始有所轉(zhuǎn)變了。照這樣看來(lái)――

“而且，你說(shuō)的是自愿離職吧？”

“基本上，是的?！?/p>

“那么，我完全沒(méi)有打算離職。”

“可是，平山先生您現(xiàn)在的職位，將來(lái)可能會(huì)廢除哦?！?/p>

“那是公司決定的，不是我決定的?！?/p>

果然！在剛才說(shuō)那番話的過(guò)程里，他不知什么時(shí)候下定了決心，要和這家公司對(duì)抗到底。

真介用對(duì)方可以察覺(jué)到的音量，輕輕嘆了一口氣，接著攤開(kāi)數(shù)據(jù)夾第三頁(yè)以后的部分。

“這里，有我們公司自行調(diào)查的資料，是有關(guān)平山先生您的?！?/p>

平山眼睛一瞟，視線落在真介的手邊。

“根據(jù)調(diào)查，您三十四歲升任津田沼支店的支店長(zhǎng)，之后的十四年里曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)四五家支店或營(yíng)業(yè)所的主管，是嗎？”

“那又怎樣？”

真介一語(yǔ)不發(fā)，取出第四張數(shù)據(jù)，遞給平山。對(duì)方也沉默地接過(guò)去，拿在手上。

“這上面的數(shù)據(jù)，是各支店員工的平均離職率。例如：最上面這位田中先生擔(dān)任主管以來(lái)，部屬的平均離職率是，算是相當(dāng)?shù)汀Ｔ倏纯醋筮呥@一欄的項(xiàng)目分布圖，離職的大多是二十五六歲的女性員工，想必是婚后辭職者居多吧?！?/p>

“……”

“可是平山先生，很抱歉，我必須指出，您的數(shù)值是這二十多位業(yè)務(wù)主管之中最高的，高達(dá)，在這份表格中敬陪末座。而且依照項(xiàng)目分布圖顯示，其中有七成以上是二十出頭的男性員工，以公司的立場(chǎng)而言，這群人正是薪水不高卻沖勁十足的高回報(bào)人才。至于其他女性員工，因?yàn)閭€(gè)人因素而自動(dòng)離職的情況也有待核實(shí)。再者，不知為何，她們的職務(wù)幾乎都是支店的會(huì)計(jì)或總務(wù)。我說(shuō)這些話的意思，您應(yīng)該了解吧？”

平山眉頭深鎖，臉上表情僵硬，什么話也沒(méi)說(shuō)。