正文

第一個(gè)難題(3)

永恒的記憶 作者:劉人偉


圍繞火車頭臨時(shí)采暖工程的設(shè)計(jì)方案,基列夫一共提出30多條大大小小的意見。有少數(shù)工程師認(rèn)為,對(duì)臨時(shí)措施沒必要如此嚴(yán)格,這位蘇聯(lián)專家有點(diǎn)認(rèn)真過(guò)頭了。面對(duì)這些議論,在工作中一向一絲不茍的基列夫覺得,這些想法意味著施工人員中普遍存在著一種“怕麻煩、不嚴(yán)謹(jǐn)”的態(tài)度,這不是他一個(gè)人勸說(shuō)就能解決的問(wèn)題,需要通過(guò)組織的力量來(lái)教育大家,于是他再次來(lái)到饒斌廠長(zhǎng)的辦公室。

“饒斌同志,您還記得嗎,我曾向您建議采用火車頭供熱采暖的方案,但現(xiàn)在碰到很多問(wèn)題。”基列夫開門見山地說(shuō)。

“對(duì),對(duì),我記得,還是我親自從沈陽(yáng)借調(diào)的火車頭呢。”饒廠長(zhǎng)很快想起這件事。接著便問(wèn):“發(fā)生了什么問(wèn)題?請(qǐng)慢慢說(shuō)?!?/p>

“其實(shí)火車頭供熱采暖,技術(shù)上不是很復(fù)雜的,根本問(wèn)題是這個(gè)項(xiàng)目缺乏有力的組織領(lǐng)導(dǎo),一些同志也缺乏責(zé)任心,總是抱著可有可無(wú)的態(tài)度去干工作?!被蟹蛘f(shuō)話時(shí)很嚴(yán)肅,“冬季即將來(lái)臨,沒有采暖就會(huì)被迫停工,這樣的話,三年建成的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn),我心中著急啊!”

“您說(shuō)說(shuō)有什么困難和問(wèn)題吧,我來(lái)處理協(xié)調(diào)?!别埍髲S長(zhǎng)安撫道。

“我整天在現(xiàn)場(chǎng)幫助工作,提出一些建議,但下面總是討論、研究和推諉,最后毫無(wú)結(jié)果。我的意見也許不夠全面,需要大家研究后,才能最后決定。但有些已經(jīng)在會(huì)上談定的方案,會(huì)后也沒有貫徹落實(shí)呀!”

“謝謝基列夫同志的批評(píng),我一定會(huì)關(guān)注這個(gè)情況,我將為此召開專門會(huì)議?;疖囶^供熱采暖是保證冬季施工的關(guān)鍵,還有大量的送汽調(diào)試工作需要您進(jìn)行指導(dǎo),請(qǐng)您多多給予支持和幫助?!别垙S長(zhǎng)接受了基列夫的意見,表達(dá)了謝意?;蟹蚺c饒廠長(zhǎng)握手告別時(shí),非常誠(chéng)懇地說(shuō)了一句:“等汽車廠建成投產(chǎn)了,這些現(xiàn)象更是不能出現(xiàn)呀!”

根據(jù)基列夫的反映,一汽黨委責(zé)成專家工作辦公室派專人調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,主要是個(gè)別歐美留學(xué)歸來(lái)的人員有不服蘇聯(lián)專家的情緒,個(gè)別基層干部也確有責(zé)任心不強(qiáng)、工作拖拉的問(wèn)題。組織上對(duì)他們進(jìn)行了批評(píng)教育,有人甚至受到行政處分。通過(guò)這個(gè)事件,在全廠范圍內(nèi),包括施工單位各部門,開展了大檢查,并將此作為加快一汽建設(shè)的重大措施。

作為一名外國(guó)人,基列夫?qū)Υ黄ㄔO(shè)的那份投入、那股較真的勁頭,讓大家感到,他就像建設(shè)自己祖國(guó)的中國(guó)人一樣!


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