我性格里面，有許多東西方交融的東西。

東西方的傳統(tǒng)，或者準確地說，東西方的價值觀，沒有優(yōu)劣對錯之分，都有一部分普世的價值觀在里面。東方的價值觀發(fā)源于中國，是傳統(tǒng)文化的一部分，現(xiàn)在在新加坡那里，被稱為新亞洲文化，有很多詮釋。我發(fā)現(xiàn)，無論是哪種詮釋，歸根到底，都是從做人的角度來講，而西方的價值觀則更傾向于從做事的角度來規(guī)范。

具體到我個人，我做事比較喜歡西方的價值觀，做人喜歡中國的價值觀。比如，我在紐約見一個老板，用中國方式吃飯，用紐約方式做生意。做事按紐約方式做，像用最貴的律師、中介、會計師，如果不用這些好的中介服務，就證明你沒有誠意，光吃飯是解決不了問題的。當然，到最后，律師什么的基本都用不上，全部是兩個人解決。這就是紐約方式做事，中國方式吃飯。

有一次，因為生意上的來往，雙方鬧得不太開心，很多紐約人說你應該起訴，我卻用中國式的方式?jīng)Q定不起訴他。我說我看重的是未來，這些事情上，從一個歷史長河的角度來說，這點過節(jié)很好，有助于加強雙方了解，這是中國人的道理。那些紐約人發(fā)現(xiàn)東方人想問題跟他們不一樣，紐約人說要起訴，證明你正確，沒準能獲賠，當然輸了官司要花錢。但東方人把人的是非看的很模糊，是把時間拉長了來看是非的。時間拉得長是非就開始變，昨是今非，此是彼非，比如在西方，禮服露肩膀叫禮服，是禮儀，但是在中國傳統(tǒng)里，露這么多是“非禮”，在美國是“是”的，在中國是“非”。

所以中國人處理事情，中庸、和平、寬恕、任意、相反相成，通過是看待非，通過非找到是，這樣一種哲學文化習慣我稱之為是非相對性。另外，像講成本之前的成本，利潤之后的利潤，也都是用這種方法判斷的。和人打交道也是，教人學會讓而不是學會爭。這就是中國文化，雖然看著吃虧，其實是有大智慧在里面的。