第八章 研發(fā)立國(guó)

知識(shí)是力量，但要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為力量則需要高額的投入。乞丐要想富過(guò)龍王，就必須學(xué)會(huì)自己尋寶。

擯棄雜念，執(zhí)著本業(yè)，巨大的技術(shù)差距逼出來(lái)的研發(fā)最終決定了華為始終站在行業(yè)潮頭，一洗中國(guó)企業(yè)的短視與安居下游形象。

加班文化

華為加班是出了名的。公司大多數(shù)的項(xiàng)目都面臨著時(shí)間緊任務(wù)重的壓力，夜幕下華為的辦公室經(jīng)常是燈火輝煌，研發(fā)人員把自己鑄在電腦旁，沒(méi)有休息日，沒(méi)有私人時(shí)間，無(wú)休止地加班，人們對(duì)“熬夜”、“通宵”、“連續(xù)工作”已經(jīng)習(xí)以為常。很多人因此與社會(huì)脫節(jié)，周圍連一個(gè)喝酒聊天的朋友都沒(méi)有。華為給外界“魔鬼”般的印象就是來(lái)自于華為研發(fā)人員的工作方式。雖然拿著高工資，華為的研發(fā)人員大多不會(huì)打扮自己，不會(huì)花錢也沒(méi)時(shí)間花錢，和女朋友逛街時(shí)的表情如同鄉(xiāng)巴佬進(jìn)城，在潛移默化中也培養(yǎng)了華為員工的簡(jiǎn)樸作風(fēng)。

對(duì)于不需要守在電腦邊的市場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)，其實(shí)也一樣需要加班，只是地點(diǎn)不同。雖然他們看上去西裝革履，滿面春風(fēng)，每天陪客戶吃喝玩樂(lè)，但是同樣面臨極大壓力，工作辛苦，壓力大，生活沒(méi)有規(guī)律，影響家庭。非洲與深圳總部時(shí)差七八個(gè)小時(shí)，很多駐非洲的市場(chǎng)人員白天見(jiàn)客戶，夜里給總部打電話匯報(bào)，一天睡幾個(gè)小時(shí)是常事。

盡管沒(méi)有公開(kāi)鼓勵(lì)員工加班，但是華為卻一直在為員工加班創(chuàng)造條件，在長(zhǎng)期績(jī)效考核中會(huì)以加班時(shí)間作為部門(mén)考核的指標(biāo)。員工在公司加班到晚上八點(diǎn)半之后可以領(lǐng)到免費(fèi)夜宵，加班到夜里十點(diǎn)半之后可以報(bào)銷打車回家，任正非早年經(jīng)常親自與大師傅一起為加班員工送夜宵。由于華為員工以單身年輕人居多，平時(shí)也沒(méi)有什么娛樂(lè)活動(dòng)，所以很多人都會(huì)自動(dòng)加班到晚上八點(diǎn)半后回家。

對(duì)于加班，華為正式員工不享受加班費(fèi)待遇，而是按照小時(shí)計(jì)算，往往按照一比一點(diǎn)五的比例來(lái)計(jì)算加班時(shí)間，多出來(lái)的加班工時(shí)可以作為調(diào)休，但是大部分人基本上用不到休。一般情況下，當(dāng)員工要結(jié)算加班工時(shí)工資的時(shí)候，也就是本人離開(kāi)華為的時(shí)候。