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第14節(jié):以目標(biāo)和獎勵激勵自己(4)

像巨人一樣走路,像狂人一樣銷售 作者:(美)拉爾夫 R.羅伯茨


在辦公室里,我同樣實行過類似的方法。我的助理露易絲會到當(dāng)?shù)氐膱罂べ徺I大的空白報紙板,然后把它裁成6英尺的白板,最后掛在辦公室外。每個人都知道該如何做自己的目標(biāo)/獎勵拼貼,我自己有一塊獨立的拼貼放在辦公室的一樓,上面貼滿了圖片;其他員工中有幾個人的拼貼還是空白的。

為了鼓勵辦公室的每個人都動起手來制作自己的拼貼,我設(shè)置了1 000美元的獎金。只要做一點剪切粘貼的工作,把自己的拼貼完成,就能拿到1 000美元的獎勵。真不敢相信我居然為此而甘愿“行賄”我的員工,來激勵我的團隊,但是,我堅信目標(biāo)/獎勵拼貼的作用,我覺得投資在這上面的每一分錢都是值得的。正如其他激勵方法一樣,只有那些能看到其中價值的人,才能真正從中受益。

升級的目標(biāo)/獎勵拼貼

有一次,當(dāng)我把一些圖片交給助理露易絲,讓她貼在拼貼上的時候,她對我說:“拉爾夫,這些其實不能算是真正的目標(biāo),它們不過是東西而已,是你在實現(xiàn)真正目標(biāo)時候的附帶利益。你的目標(biāo)是跟人有關(guān)的——幫助別人實現(xiàn)他們的目標(biāo),通過自己的實例來教授、引導(dǎo)和激勵人們,并且?guī)椭麄兛朔щy、超越局限?!?/p>

與往常一樣,露易絲是對的。從那天起,我開始為我周圍的人拍照,然后把他們的照片貼在拼貼上。我的目標(biāo)板依舊放在辦公室的一樓,但與從前貼滿了無意義的圖片不同的是,現(xiàn)在上面貼的都是對我來說頗具意義的熟悉的面孔。這些人成為我的目標(biāo),我的成功是由他們的成就來衡量的,這可謂是一個喜人的改變。

東西會磨損、破舊或過時,它們無法為人帶來長久的快樂;而人和關(guān)系卻是真正的財富,是為你的生命帶來意義的恒久寶藏,它也會不斷地帶給你更多的收獲。齊格·齊格勒曾經(jīng)說過一句話:“如果你幫助別人得到他想要的東西,那么你最終也會讓自己達成所愿。”

提前獎勵自己

很多銷售人員都是在成交后獎勵自己,而我習(xí)慣在成交前或是實現(xiàn)成交目標(biāo)的過程中獎勵自己。當(dāng)然,為了讓自己和家人過上更好的生活,我會一直努力工作,但是我仍舊會尋找其他讓自己不斷努力工作的理由。你可以把這稱作“自找壓力”,總之,我喜歡看到獎勵,也知道如果提前知道獎勵是什么,自己便會更加努力地工作。即使還沒有什么特別的事情可慶祝,我也會出去犒勞自己一下,比如說周末出去玩、一頓豐盛的晚餐或是全家一起出行。然后,我會努力工作,讓自己在工作中做出點小成績來為這些慶祝買單。以前,我會給自己買些東西,如新西裝、燒烤架、大浴盆等。

如果你剛剛開始自己的銷售生涯,那么請謹慎考慮我以上這條建議,我可不希望讀者們因為聽取了我的建議,讓自己陷入信用卡賬單中而使自己疲憊不堪。如果你的內(nèi)在動機在慢慢減弱,那么這條建議或許會讓你重新精神抖擻起來。


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