有一個故事這樣說：一頭小牛到山上吃草，當它抬頭看到對面的山坡上綠油油的青草時，非常羨慕，就匆匆忙忙向?qū)γ嫔狡律献呷??？墒钱斔赖綄γ嫔狡律?，發(fā)現(xiàn)還是原來的山坡上的草更綠、更茂盛，于是又匆匆忙忙走回來。結(jié)果別的牛都吃飽了，只有它還在饑腸轆轆地奔走于兩山之間。
　　
　　這個故事常常用來比喻一些人見異思遷的心態(tài)，當一個人陷入這種心態(tài)時，常常對不同的事物比如工作、職位等做不合時宜的比較，抱怨不斷，患得患失，結(jié)果常常顧此失彼。
　　
　　小王和小鄭是大學同學，畢業(yè)后又一同進入了一家非常著名的公司。同學和老師都很羨慕，小王洋洋自得地說：“你們就瞧著吧，公司將會因我而改變，總有一天公司將會以我為榮。”他以為公司將會把他安排在管理崗位上，卻沒想到被安排到基層車間做維修工。維修工作很臟，很累，很不體面，干了幾天小王就開始抱怨：“讓我干這種工作，真是大材小用！”于是開始藏奸?；?、偷懶懈怠的工作。三個月后，跟小王一同進入公司的小鄭被提拔到了管理崗位，小王得知后十分不能理解，又開始抱怨：“老板為什么不重視我？我什么時候才能脫掉這身油乎乎的工作服？”后來他工作的時候更加懈怠，以前偷懶還躲著主管，現(xiàn)在竟然當著主管的面開起了小差。
　　
　　公司接到了一份很大的訂單，只有開足馬力生產(chǎn)才能完成。為此公司要求維修工對設(shè)備進行檢修，并嚴陣以待，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。小王又是習慣性的敷衍了事應(yīng)付，留下了隱患，導致在生產(chǎn)最忙碌的時候設(shè)備出了故障。雖然經(jīng)過全體維修工搶修，可還是耽誤了生產(chǎn)，延誤了交貨日期，公司為此遭受了損失。小王卻依舊抱怨說：“都是設(shè)備老化，誰也無能為力。” 年底公司裁員，小王被裁掉了。小王還在抱怨：“為什么是我？”卻沒人再搭理他。
　　
　　不可否認，抱怨會減輕個人心中的不快和不滿，但它的危害也非常明顯，就是不能使人朝著積極的方面發(fā)展，就像故事中的小王，一個習慣將抱怨掛在嘴上的人，只會與成功漸行漸遠，滑向失敗的深淵，而那位埋頭苦干從不抱怨（有時只是把抱怨放在心里）的小鄭卻會一步步邁向成功。
　　
　　2005年夏天，在北京一著名大學同時畢業(yè)的李剛和張強，相約一起到南方去闖一番事業(yè)。他們在招聘會上，看到一家公司正在招聘負責某種計算機辦公軟件的設(shè)計開發(fā)人員。實事求是地說，公司規(guī)模不大，連老板在內(nèi)絕不會超過10人，在深圳這樣的小公司多如牛毛。在李剛和張強同公司老板一番面談后，決意去公司工作。雖說老板比他們大不了幾歲，且看上去完全一副書生模樣，但老板態(tài)度很誠懇，且其納賢之切讓人心動。
　　
　　第二天，李剛和張強來到公司，一進門他們就傻了，公司辦公條件和他們想象的差了很多：一間廢棄的地下室，陰暗、霉臭、潮濕，天一下雨，天花板上凝聚而成的水滴源源不斷地往下流，電腦上都要罩著厚厚的報紙。連個廁所也沒有。出門就是大排擋，油煙灌進來，熏得人流眼淚。他們的產(chǎn)品市場前景看起來很好，但資金的瓶頸隨時可能將美好的夢想扼殺于萌芽狀態(tài)。最要命的是，產(chǎn)品沒有品牌，只好賒銷，遲遲收不回來款，資金儲備少，公司連員工的工資都無法按時發(fā)放。由此可見，這樣的公司與那些實力雄厚的公司很難競爭。一個月后，同學張強動搖了，勸李剛也不要干了，有的是好公司，為什么非要在一棵樹上吊死？股份？老板連他自己都無法自保，哪里還有股份給你？