美國的二戰(zhàn)英雄巴頓將軍曾經(jīng)說過一句名言:所謂忠誠,就是不折不扣地執(zhí)行。
巴頓將軍的母校西點軍校,是世界上享有盛譽的軍校。在其200多年的歷史中,為美國培養(yǎng)出大量的軍政人才,其中包括3位總統(tǒng)、5位五星上將以及3700多名將軍。此外自二戰(zhàn)以來,該校還培養(yǎng)出大量優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。世界500強企業(yè)中,有上萬名高級管理人員是西點的校友,其中包括1000多名董事長、2000多名副董事長、5000多名總經(jīng)理和董事。
作為一所軍校,能培養(yǎng)出如此眾多的軍政和商業(yè)人才,簡直是一大奇跡。西點軍校取得如此輝煌的成就,與它始終把“沒有任何借口”作為校訓息息相關(guān)。學員從入學的第一天起,就一直被灌輸“沒有任何借口”的思想。遇到軍官問話,學員只能從四種回答中選擇一種:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”除此以外,不能多說一個字。
“沒有任何借口”的悠久傳統(tǒng),促使每位學員想盡辦法去完成任務(wù),而不是為失敗尋找任何借口,哪怕是合情合理的借口。
畢業(yè)于西點軍校的沃爾瑪創(chuàng)始人沃爾頓說過:“沒有服從就沒有執(zhí)行,團隊運作的前提就是服從。我們要的不是和領(lǐng)導作對的員工,而是服從領(lǐng)導決策,能第一時間完成任務(wù)的員工?!?br>
“員工的天職就是服從執(zhí)行。”這是刻在美國UBC公司培訓室中最醒目的警句。聽起來這很容易,并且理所當然,但執(zhí)行起來卻是格外困難。
管理大師彼得?德魯克曾給一家公司做培訓。他讓5名主管把手下員工都叫到辦公室,分別對每一個人說:“幫我查一下百科全書,把XX的生平做成一篇摘錄,刊登在明天的報紙上?!钡卖斂烁鞴軅兇蛸€說,沒有員工能不提任何問題就去執(zhí)行。
果如其言,沒有一個員工立即執(zhí)行,而是向主管們提出了很多問題,比如:“他是誰呀?”、“你為什么要刊登他?”、“什么時候要?”當主管回答了員工的問題后,員工都回到自己的座位上,一邊上網(wǎng)聊天,一邊漫不經(jīng)心地查著資料,最后,幾乎所有的人都會回來對主管說:這個人的生平資料太難找了。
說到這里,讓人想起了一名美國普通士兵羅文的傳奇故事。
職場經(jīng)典:把信帶給加西亞
世界上曾流行著一篇短文,它最早出現(xiàn)于1899年的《Philitine》雜志,原作者是美國出版家阿爾伯特哈伯德,后來被戴爾卡耐基收錄在自己的一本書中。再后來這篇文章又以小冊子的方式流傳到世界上的許多國家,幾乎所有的語言都有它的譯本。
據(jù)說在日俄戰(zhàn)爭的時候,俄國士兵們都帶著這篇短文。日軍從俄軍俘虜身上發(fā)現(xiàn)了它,如獲至寶,就把它譯成日文;在天皇的命令下,日本政府的每一位公務(wù)人員、軍人和老百姓,都閱讀并收藏了這篇短文。
直到今天,一本同名書籍又成為全球最暢銷的書籍之一。究竟是什么原因,使得人們對一篇短文如此鐘情?
這篇令人失魂落魄的短文,有一個古怪的標題——“把信帶給加西亞”,文章是這樣的:
在一切有關(guān)古巴的事物當中,有一個人讓我最難忘懷。
美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后,美國急于與西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。當時加西亞在古巴叢林的山里——沒有人知道確切的地點,所以無法寫信或者打電話給他。美國的麥金萊總統(tǒng)必須盡快獲得他的合作。
怎么辦呢?
有人對麥金萊總統(tǒng)說,“有一個名叫羅文的人,有辦法找到加西亞,也只有他才找得到?!?br>
他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個“名叫羅文的人”,如何拿了信,封好,吊在胸口,劃著一艘小船,四天之后的一個夜里在古巴上岸,消逝于叢林中,接著在三個星期之后,從古巴島的那一邊出來,已徒步走過一個危機四伏的國家,把那封信交給了加西亞——這些細節(jié)都不是我想說明的。我要強調(diào)的重點是:麥金萊總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給了羅文,而羅文接過信之后,并沒有問:“他在什么地方?”
年輕人要有一種敬業(yè)精神,對于上級安排的任務(wù),要立即采取行動。
海默銳評
目前,《把信帶給加西亞》全球已發(fā)行了上億冊,對歷史上任何作者來說,都是破紀錄的。這個關(guān)于羅文送信的故事十分簡單,但在這個故事中,細心的哈伯德發(fā)現(xiàn)了一個“亮點”,也就是說,當羅文接受任務(wù)時,他并沒有問:“他在什么地方?”這就是羅文最大的魅力所在。
羅文是一名軍人,以服從命令為天職。他只有一個信念:把信送給加西亞!這個任務(wù)比個人生命更重要!當羅文凱旋而歸時,麥金萊總統(tǒng)對羅文說了這樣一句話:“你完成了一件了不起的任務(wù)!”
企業(yè)家選擇羅文這樣的員工,就是選擇卓越。