正文

10.避免因人而異的組織行為

地產(chǎn)浮華背后 作者:魏藍(lán)


  新官上任三把火,張裴軍到了項(xiàng)目上,開始組建自己的團(tuán)隊(duì)。這支項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)包含了營銷、設(shè)計(jì)、工程三個(gè)方面,緊緊地圍繞產(chǎn)品進(jìn)行。
  
  雖然張裴軍是項(xiàng)目總經(jīng)理,但團(tuán)隊(duì)下面的人基本上都是年紀(jì)比他大的,他明顯感覺到管理的壓力很大,如何和這些下屬溝通顯得相當(dāng)重要。為此,張裴軍花費(fèi)了不少精力。
  
  項(xiàng)目組的工程經(jīng)理是一位年近四十的中年人,對于工程質(zhì)量和管理把控相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn),他總認(rèn)為張裴軍是營銷出身,不懂工程,有時(shí)候也不對張裴軍匯報(bào)工作,擅自做主,常常工作進(jìn)展到了一半才告訴張裴軍。
  
  張裴軍看在眼里,但從來沒有說過一句話,他想對于年紀(jì)比較大的下屬,應(yīng)該尊重為先,如果不影響公司發(fā)展的方向,他也不會(huì)過多地干涉。
  
  然而狀況還是發(fā)生了,新的設(shè)計(jì)圖紙還沒經(jīng)張裴軍簽字,工程經(jīng)理就動(dòng)工了,事實(shí)上政府的審批并沒有通過。在這位工程經(jīng)理看來,工程計(jì)劃大于一切,如果沒完成計(jì)劃,年底就要扣他的獎(jiǎng)金。
  
  張裴軍看到這樣的情形,很是惱火,又不便于直接向上級(jí)匯報(bào),他拿著政府沒有通過的方案找到了這位工程經(jīng)理。
  
  “梁志,政府的批文沒拿到,擅自動(dòng)工的結(jié)果誰來負(fù)責(zé)?”張裴軍開門見山。
  
  “大家各司其責(zé),現(xiàn)在設(shè)計(jì)方案沒通過,你要找設(shè)計(jì)經(jīng)理,我主要是負(fù)責(zé)工程的?!绷褐驹谕菩敦?zé)任。
  
  “如果要整改工程,誰來買單?”張裴軍很生氣。
  
  “那是公司的責(zé)任,我只管我這一塊工作?!绷褐静蛔燔?。
  
  “你明明知道工程一經(jīng)動(dòng)工就不可改動(dòng),你還這樣做,到底是為了什么?”張裴軍氣憤道。
  
  “我對得起自己,不在乎別人怎么說。我在嘉匯十年了,沒人敢對我這樣說話,你算哪棵蔥?”梁志倚老賣老。
  
  張裴軍聽了就更火大了,這位工程經(jīng)理太不把他放在眼里了,他只有向總裁匯報(bào)。
  
  電話打到了程總那兒,程總相當(dāng)重視,親自到了項(xiàng)目組來視察。這位工程經(jīng)理把責(zé)任全推到了張裴軍身上,并把簽了字的計(jì)劃給總裁看。
  
  總裁也沒說什么,他看了看大家,只說了一句話:“不管結(jié)果如何,我們在崗位的人都要以團(tuán)隊(duì)為重,誰不服從團(tuán)隊(duì)管理,公司也會(huì)進(jìn)行嚴(yán)懲。”
  
  沒多久,這位工程經(jīng)理就被撤了下來,雖然他已經(jīng)在崗位工作了十年。
  
  這件事對張裴軍觸動(dòng)很大,這位工程經(jīng)理已經(jīng)在嘉匯做了十年,而且已經(jīng)上了年紀(jì),因?yàn)樗氖氈苯訉?dǎo)致他的失業(yè)。通過這件事,張裴軍覺得一個(gè)公司要長期健康地發(fā)展,必須要有一些制度去支撐它,這樣才能避免因人而異的組織行為。
  
  張裴軍找到程總談了自己的想法。
  
  “程總,老梁是一位相當(dāng)敬業(yè)的人,就是比較固執(zhí),但同時(shí)也體現(xiàn)了我們公司在組織制度上還不夠嚴(yán)密,我覺得有必要建立一個(gè)公司制度,保障企業(yè)能更好向前發(fā)展。”張裴軍遞交了他寫的制度計(jì)劃。
  
  “你說得對,公司大了,光靠人管總有漏洞。我決定在你的項(xiàng)目上進(jìn)行公司體制的試點(diǎn),你看如何?”總裁道。
  
  “我覺得可以啊,我會(huì)全力配合。”張裴軍很堅(jiān)決地說道。
  
  “小張啊,在你身上,我看到了嘉匯的未來希望,謝謝你?!笨偛眯湃蔚乜粗?。
  
  “總裁言過了,我會(huì)努力的?!?br>  
  有了總裁的鼓勵(lì),張裴軍就更加有干勁兒了,他明白今天他所能得到的一切都來之不易,他必須努力奮斗,為將來,為自己。
  
  工地上充斥著轟隆隆的機(jī)器聲,張裴軍在工地上視察工程進(jìn)展情況。按照原來的計(jì)劃,現(xiàn)在的工程進(jìn)度有一些滯后了,他們晚上不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)。
  
  因?yàn)楣ぷ髁砍#と硕硷@得很憔悴。施工方也加派了許多的工人來現(xiàn)場支援,但是工程進(jìn)度趕上了,材料又跟不上了,張裴軍有些焦頭爛額。
  
  為了趕這個(gè)工程,張裴軍明顯瘦了很多。不過讓他感到欣慰的是,他們的樓盤獲得了上海市優(yōu)秀住宅金獎(jiǎng),前來預(yù)定的客戶已經(jīng)達(dá)到了一千多人,而開盤的數(shù)量不過是三百套。
  
  在4月份的時(shí)候,嘉匯明珠順利開盤了,售樓處里到處是絡(luò)繹不絕的人群,大家在樣板房和售樓間往返,訂單一個(gè)接著一個(gè)。張裴軍喜不自禁。這是他整體運(yùn)作的第一個(gè)項(xiàng)目,成功來之不易。
  
  在開盤典禮上,區(qū)長也到場祝賀,感謝嘉匯為區(qū)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),并表示未來將在這個(gè)樓盤邊上建設(shè)新地鐵。
  
  區(qū)長一講話,售樓處更火暴了。甚至買不到房子的人在售樓處抗議起來,場面一度失控。張裴軍最后只得報(bào)了警,來維持秩序。
  
  第二天,嘉匯明珠開盤熱銷的新聞上了頭版頭條,成為了上海地產(chǎn)界的一道風(fēng)景線。有分析人士稱,上海的樓盤進(jìn)入了品質(zhì)時(shí)代,品質(zhì)樓盤將成為未來地產(chǎn)的主線,嘉匯明珠將成為一個(gè)重要標(biāo)志。
  
  此次項(xiàng)目的成功運(yùn)作,讓程總對張裴軍更加賞識(shí),在表彰大會(huì)上提升張裴軍為總裁助理,并同時(shí)將二期的樓盤定價(jià)提高1000元,所得利潤將預(yù)留10%獎(jiǎng)勵(lì)張裴軍的團(tuán)隊(duì)。
  
  此時(shí)的張裴軍倍感意外,總裁助理這個(gè)位置他想都不敢想。有公司的獎(jiǎng)勵(lì)在,還有客戶的追捧,張裴軍有了一種難言的喜悅。他準(zhǔn)備把父母接到上海玩一趟,此時(shí)的他終于可以對父母有所交代了。
  

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