霍力坐在史蒂夫親自駕駛的寶馬七系轎車的后座，車外景色如畫。忽然，史蒂夫側頭禮貌地問霍力是否介意打開側窗時，霍力差點不相信自己的耳朵，受寵若驚，又一次被感動了，忙向前欠身附和著說：“Ilikefreshair（我喜歡新鮮空氣）！”
史蒂夫莊園的草坪，綠得讓人想躺一躺，收起的墨綠色陽傘仿佛提醒人們，應該好好享受一下陽光的快樂。陽傘旁邊，擺著白色的餐桌，上面的幾只晶瑩的酒杯，飄著白色泡沫的啤酒，透過陽光，呈現(xiàn)美麗的淡琥珀色。在為桌旁每個人又一次斟滿酒后，侍者退下。史蒂夫具禮節(jié)性地站起身，高興地舉起手中的酒杯?；袅痛鞑┦考泵ζ鹆?，向老板伸出手中的酒杯，三只酒杯悅耳的一碰，隨著“咔嚓”的一聲，戴太太用相機在一個最佳的角度，記錄了這個瞬間。
第二天早晨，營銷經(jīng)理鮑勃開著一輛兩門的福特微型轎車來賓館接霍力。今天，他要給霍力培訓?；袅ψM車，打量了一下狹小的空間，又看看旁邊一米九高的鮑勃，心里覺得詫異。鮑勃似乎看出霍力的疑惑，邊開車，邊問霍力說：“你開車嗎？”
“我會開，但還沒有買車?！被袅φf。
“你喜歡什么車呢？”
“我比較喜歡吉普車，比如切諾基，但是好像在德國很少見到?！?br>
“是的，我開車主要是上班用。你看街上多數(shù)都是像我這樣的小車。”
來德國以前，霍力還以為德國的奔馳、寶馬一定隨處可見，但是并非如此，就好奇地問：“這輛車多少錢？”
“五千美元上下?！?br>
“這么便宜？！”霍力想國內一輛進口車動輒就要幾十萬呢！鮑勃以為霍力覺得他沒有經(jīng)濟實力，就說：“我家里還有一輛寶馬摩托車，我花了四萬美元?！?br>
霍力看看鮑勃，猜他不像是吹牛，就揚了揚眉毛，心想：德國人和中國人的價值觀確實不同。閑談讓兩人都覺得時間過得很快，一會兒就到了辦公室。
培訓從早晨一直到下午三點才結束，霍力覺得有點疲倦。這時，有位年輕的女士走進辦公室，打了考勤卡，坐在鮑勃座位的后面。霍力不解地問鮑勃：“有人怎么這么晚才上班？”
“我們是彈性工作制，每天上滿八小時就可以。不管什么時候來?！?br>
“那大家不會亂嗎？”
“不會的，需要提前就計劃好。”
“哦?！被袅c點頭。那位女士顯然聽得懂英文，坐在鮑勃的身后，點頭微笑著和霍力打了個招呼。
鮑勃像是在總結一天學習內容，問霍力：“你能用簡單的話概括史蒂夫產(chǎn)品的優(yōu)勢嗎？”
霍力想了想，說：“我們的關鍵部件是金屬結構，而對手都是塑料的。我們的更耐高溫，壽命更長?！?br>
“很好！不過還有更簡單的：硬結構比軟結構好。”鮑勃提示霍力。
“Hardisbetterthansoft（硬比軟好）！”霍力的回答更簡單突出。
“對！”鮑勃點點頭。
霍力忽然想起在希羅培訓時的一個玩笑，問鮑勃愿意不愿意聽，鮑勃笑著等?；袅φf：“培訓教師說史蒂夫的硬結構確實比希羅的軟結構好。但是希羅的技術人員就是不服氣，偏說軟結構好。逼得老師沒有辦法，想了想說，請把這個問題回家問問你老婆！”
鮑勃想了一下，哈哈大笑。后面那位女士也“噗嗤”地笑出了聲?；袅τX得有點不好意思，就對她連聲說：“Sorry！Sorry！”
末了，鮑勃坦率地告訴霍力，他不喜歡戴博士，希望以后能多和霍力合作。他說戴博士不僅總丟訂單，還推卸責任，怨鮑勃的支持不夠。實際上是戴博士搞不清客戶需求，方案一改再改，搞慘了總部的工程師。為此，兩人還曾鬧到史蒂夫那兒，結果每人都被打了一板。后來總部的每個人都知道，與中國代表處的溝通最難。
正像“幸福家庭是一樣的，不幸家庭是千樣的”，“贏單一樣，輸單千樣”。輸單的原因很多，結果反正是輸了，再不停地爭執(zhí)，大家和老板都更不開心。如果企業(yè)沒有開明的學習文化，原因就更難理清楚，也就不可能吃一塹長一智，自然進步不了。
霍力聽德國人對戴博士有微詞，反而覺得是機會。他琢磨：戴博士越不好，才顯得自己越重要。現(xiàn)在，自己已經(jīng)是中國的二把手，看來不遠的將來，完全可以替代戴博士，成為一把手，實現(xiàn)自己的夢想。
霍力從德國回來，下了決心：跳槽！他忙了幾天，和希羅總算了結，下周就可以到史蒂夫公司上班了?；袅Φ玫搅寺毼缓托剿p高的工作，可是興奮勁不知怎么，很快就沒了，取而代之的是莫大的恐懼和精神的疲憊。史蒂夫的話，總在耳邊回響，你的工資應該由客戶支付！昔日的主顧——希羅，現(xiàn)在卻成了他難以對抗的對手，還有更強大的BMG。保住這份工作，實屬不易。霍力忽然有種感受：Fuck！人活著簡直無聊透頂。追求高薪高職，竟然和男人偷情有點相似?？嗫嗟刈非蟮搅耍旄胁贿^只是短暫的一瞬，而隨之而來的是對可能被捉奸在床的恐懼和審美的倦??！
史蒂夫莊園的草坪，綠得讓人想躺一躺，收起的墨綠色陽傘仿佛提醒人們，應該好好享受一下陽光的快樂。陽傘旁邊，擺著白色的餐桌，上面的幾只晶瑩的酒杯，飄著白色泡沫的啤酒，透過陽光，呈現(xiàn)美麗的淡琥珀色。在為桌旁每個人又一次斟滿酒后，侍者退下。史蒂夫具禮節(jié)性地站起身，高興地舉起手中的酒杯?；袅痛鞑┦考泵ζ鹆?，向老板伸出手中的酒杯，三只酒杯悅耳的一碰，隨著“咔嚓”的一聲，戴太太用相機在一個最佳的角度，記錄了這個瞬間。
第二天早晨，營銷經(jīng)理鮑勃開著一輛兩門的福特微型轎車來賓館接霍力。今天，他要給霍力培訓?；袅ψM車，打量了一下狹小的空間，又看看旁邊一米九高的鮑勃，心里覺得詫異。鮑勃似乎看出霍力的疑惑，邊開車，邊問霍力說：“你開車嗎？”
“我會開，但還沒有買車?！被袅φf。
“你喜歡什么車呢？”
“我比較喜歡吉普車，比如切諾基，但是好像在德國很少見到?！?br>
“是的，我開車主要是上班用。你看街上多數(shù)都是像我這樣的小車。”
來德國以前，霍力還以為德國的奔馳、寶馬一定隨處可見，但是并非如此，就好奇地問：“這輛車多少錢？”
“五千美元上下?！?br>
“這么便宜？！”霍力想國內一輛進口車動輒就要幾十萬呢！鮑勃以為霍力覺得他沒有經(jīng)濟實力，就說：“我家里還有一輛寶馬摩托車，我花了四萬美元?！?br>
霍力看看鮑勃，猜他不像是吹牛，就揚了揚眉毛，心想：德國人和中國人的價值觀確實不同。閑談讓兩人都覺得時間過得很快，一會兒就到了辦公室。
培訓從早晨一直到下午三點才結束，霍力覺得有點疲倦。這時，有位年輕的女士走進辦公室，打了考勤卡，坐在鮑勃座位的后面。霍力不解地問鮑勃：“有人怎么這么晚才上班？”
“我們是彈性工作制，每天上滿八小時就可以。不管什么時候來?！?br>
“那大家不會亂嗎？”
“不會的，需要提前就計劃好。”
“哦?！被袅c點頭。那位女士顯然聽得懂英文，坐在鮑勃的身后，點頭微笑著和霍力打了個招呼。
鮑勃像是在總結一天學習內容，問霍力：“你能用簡單的話概括史蒂夫產(chǎn)品的優(yōu)勢嗎？”
霍力想了想，說：“我們的關鍵部件是金屬結構，而對手都是塑料的。我們的更耐高溫，壽命更長?！?br>
“很好！不過還有更簡單的：硬結構比軟結構好。”鮑勃提示霍力。
“Hardisbetterthansoft（硬比軟好）！”霍力的回答更簡單突出。
“對！”鮑勃點點頭。
霍力忽然想起在希羅培訓時的一個玩笑，問鮑勃愿意不愿意聽，鮑勃笑著等?；袅φf：“培訓教師說史蒂夫的硬結構確實比希羅的軟結構好。但是希羅的技術人員就是不服氣，偏說軟結構好。逼得老師沒有辦法，想了想說，請把這個問題回家問問你老婆！”
鮑勃想了一下，哈哈大笑。后面那位女士也“噗嗤”地笑出了聲?；袅τX得有點不好意思，就對她連聲說：“Sorry！Sorry！”
末了，鮑勃坦率地告訴霍力，他不喜歡戴博士，希望以后能多和霍力合作。他說戴博士不僅總丟訂單，還推卸責任，怨鮑勃的支持不夠。實際上是戴博士搞不清客戶需求，方案一改再改，搞慘了總部的工程師。為此，兩人還曾鬧到史蒂夫那兒，結果每人都被打了一板。后來總部的每個人都知道，與中國代表處的溝通最難。
正像“幸福家庭是一樣的，不幸家庭是千樣的”，“贏單一樣，輸單千樣”。輸單的原因很多，結果反正是輸了，再不停地爭執(zhí)，大家和老板都更不開心。如果企業(yè)沒有開明的學習文化，原因就更難理清楚，也就不可能吃一塹長一智，自然進步不了。
霍力聽德國人對戴博士有微詞，反而覺得是機會。他琢磨：戴博士越不好，才顯得自己越重要。現(xiàn)在，自己已經(jīng)是中國的二把手，看來不遠的將來，完全可以替代戴博士，成為一把手，實現(xiàn)自己的夢想。
霍力從德國回來，下了決心：跳槽！他忙了幾天，和希羅總算了結，下周就可以到史蒂夫公司上班了?；袅Φ玫搅寺毼缓托剿p高的工作，可是興奮勁不知怎么，很快就沒了，取而代之的是莫大的恐懼和精神的疲憊。史蒂夫的話，總在耳邊回響，你的工資應該由客戶支付！昔日的主顧——希羅，現(xiàn)在卻成了他難以對抗的對手，還有更強大的BMG。保住這份工作，實屬不易。霍力忽然有種感受：Fuck！人活著簡直無聊透頂。追求高薪高職，竟然和男人偷情有點相似?？嗫嗟刈非蟮搅耍旄胁贿^只是短暫的一瞬，而隨之而來的是對可能被捉奸在床的恐懼和審美的倦??！
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