“袁海的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，他主持的大項(xiàng)目沒有二百個(gè)，起碼也有一百個(gè)了，以后肖開元你要是有什么不明白的，可以向袁海請(qǐng)教請(qǐng)教。”是個(gè)人就聽得出來，駱三郎這是禮貌性的“恭維”。

可是，“潘東子”袁海好像對(duì)這幾句禮貌性的“恭維”，反應(yīng)挺大，那接近渾圓的臉上分明寫著“得意”二字。

“請(qǐng)教不敢當(dāng)，其實(shí)我做過的項(xiàng)目也不是特別多了……”潘東子嘴里說著“不敢當(dāng)”，但是語氣卻是“以后你有什么不懂的就來請(qǐng)教我吧”。

肖開元無奈，只能跟潘東子繼續(xù)客套，他別無選擇。看著潘東子那張略有幾分得意的臉，肖開元腦中想起了小學(xué)時(shí)代同學(xué)經(jīng)常寫的經(jīng)典作文：“我今天扶了一個(gè)老奶奶過馬路，過了馬路后，老奶奶激動(dòng)地問我叫什么，我說我叫少先隊(duì)員。”要么就是：“我今天扶了一個(gè)盲人叔叔過斑馬線，過了斑馬線后，盲人叔叔激動(dòng)得熱淚盈眶，問我叫什么名字，我說我叫紅領(lǐng)巾?！?/p>

對(duì)，袁海不但叫潘東子，他還叫紅領(lǐng)巾——本來就沒什么值得說的，卻在那兒說個(gè)沒完。“紅領(lǐng)巾”無非就扶了個(gè)未必需要他扶的人過過馬路，還要在作文上寫寫，讓同學(xué)和老師表揚(yáng)一下。潘東子也無非是被駱三郎禮貌性地稱贊了幾句，結(jié)果自己還真就當(dāng)真了，在那“謙虛”個(gè)沒完。

十歲的孩子這么干，那叫童真。三十歲的男人還這么干，那就叫幼稚。

不過似乎任何一個(gè)公司都有潘東子這樣低情商的人，肖開元雖然心里有點(diǎn)厭煩，但也是見怪不怪了。

“啊，這樣，以后你們多多溝通，多多互相學(xué)習(xí)，咱們繼續(xù)開會(huì)?！瘪樔珊芏Y貌地打斷了潘東子的“謙虛”和肖開元的“客套”。駱三郎好像也不太喜歡潘東子，但是人家駱三郎深沉，不表現(xiàn)出來。

駱三郎繼續(xù)說：“昨天我跟肖開元他們開會(huì)時(shí)說了，我們當(dāng)前的首要任務(wù)是招聘，現(xiàn)在我們部門這幾個(gè)人就算是再能干，也沒法形成氣候，人的數(shù)量必須要補(bǔ)充上。我已經(jīng)跟咱們公司的人力資源經(jīng)理打過了招呼，讓她把合適的簡歷優(yōu)先發(fā)到我這里，我會(huì)及時(shí)把意見反饋給她，讓她安排面試，面試的第一輪，你倆負(fù)責(zé)。不知道肖開元你以往是否有面試的經(jīng)驗(yàn)，如果經(jīng)驗(yàn)不是很足，那么袁海也幫肖開元把把關(guān)。”

潘東子有些得意，把脖子上的“紅領(lǐng)巾”緊了緊。

“雖然你倆各帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，分別負(fù)責(zé)不同的項(xiàng)目，但是畢竟我們是在同一個(gè)利潤中心，要多多協(xié)作，尤其是袁海你，對(duì)于我們公司的一些傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)啊、固有的模型啊什么的都很熟悉，要多多向肖開元介紹一下，要是肖開元向你請(qǐng)教，你可要多多指點(diǎn)啊！”

潘東子脖子上的“紅領(lǐng)巾”更緊了。

“后天，肖開元把項(xiàng)目的標(biāo)書發(fā)給我的同時(shí)也抄送袁海一份，袁海你要對(duì)肖開元寫的標(biāo)書多多提出寶貴意見??！你有那么多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和寫標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)，一定能給肖開元很多中肯的意見。”

潘東子脖子上的“紅領(lǐng)巾”緊得不行了，勒脖子了，控制不住了，勒得脖子生疼：“我肯定會(huì)幫助肖開元完成這標(biāo)書，一定好好給他潤色……”

肖開元唯唯諾諾地答應(yīng)著，汗都快滴答下來了：怎么這世界上有這么不識(shí)數(shù)的人。東北話叫“欠蹬”，上海話得說他“鮮咯咯”。

“好了！反正你們多多協(xié)作吧！”駱三郎看樣子汗也快滴答下來了，遇見這么個(gè)不識(shí)數(shù)的人，愁死。

要是這人在國企里，就憑他這“欠蹬”樣，可能一輩子也當(dāng)不上項(xiàng)目總監(jiān)，但外企那套特殊的晉升機(jī)制，就能讓他做到項(xiàng)目總監(jiān)的位置。