她覺(jué)得有點(diǎn)諷刺。此前，她一直不知道自己想要什么，但是現(xiàn)在，她有點(diǎn)明白了。

李艷屏回到秘書(shū)處時(shí)，大會(huì)已接近尾聲。她是被秦嶺的電話急召回去的。在市府的會(huì)議廳里，所有人正起立鼓掌，為佟定欽那份長(zhǎng)達(dá)兩萬(wàn)字的《政府工作報(bào)告》歡聲雷動(dòng)。不管是否真正聽(tīng)懂了，此時(shí)需要營(yíng)造的是一片歡樂(lè)和諧的場(chǎng)面。

而在市府的辦公大樓里，李艷屏面對(duì)的，是溫蘭失神的眼睛。

所有的通稿都找不到漏洞，溫蘭以為是完美的，然而竟然還是出錯(cuò)了。

“中共H市委、H市人民政府”溫蘭喃喃地念著。她犯的錯(cuò)誤是其中一份落款掉了“中共”兩個(gè)字。溫蘭睜大了眼睛，仿佛不相信這兩個(gè)理所當(dāng)然存在的字怎么會(huì)跑掉了。這個(gè)令人哭笑不得的錯(cuò)誤，讓她從半分裂的精神狀態(tài)陷入了完全的分裂。

是在發(fā)傳真的前一秒，楊懷賦發(fā)現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤。幸虧發(fā)現(xiàn)得及時(shí)，只要在文稿上重新加上就好。然而，在這么重大的會(huì)議上，所有對(duì)外發(fā)出的文字是不可以出錯(cuò)的。如此低級(jí)的錯(cuò)誤，更是讓人難以原諒——世界上有誰(shuí)會(huì)把自己的名字寫(xiě)錯(cuò)的。

秦嶺對(duì)李艷屏說(shuō)：“小溫最近干得太累，有點(diǎn)迷糊了。我讓她回去休息，你接手她的工作。”

在一周后的“兩會(huì)”工作總結(jié)會(huì)議上，秦嶺表?yè)P(yáng)了楊懷賦，同時(shí)狠狠地批評(píng)了溫蘭。這還不夠，溫蘭被勒令在這次會(huì)議上作自我檢討。她幾乎是掉著淚的，在所有秘書(shū)處的同志面前讀完她的檢討書(shū)。

在秘書(shū)處，秦嶺從來(lái)不表?yè)P(yáng)肖松晚，這不能說(shuō)是保護(hù)，也不能說(shuō)是嫉妒。而表?yè)P(yáng)楊懷賦，也并不是什么錦上添花的事。因?yàn)楹苊黠@，楊懷賦的仕途有限，如果這表?yè)P(yáng)不能讓人看到他有秘書(shū)以外的實(shí)力，那表?yè)P(yáng)也僅僅是表?yè)P(yáng)而已。

下班后，大家紛紛走了。李艷屏因?yàn)橐帐百《J的辦公桌，往往晚走一點(diǎn)。她聽(tīng)到了溫蘭在會(huì)議室大哭的聲音。這聲音是如此巨大，就像是一個(gè)弱小的孩子突然找不到家。李艷屏覺(jué)得溫蘭很可憐，她本來(lái)可以成為一個(gè)很有能力的人才，可是在這顛三倒四的環(huán)境中，她虛空踏了兩腳，還看不清楚陷阱在哪，就跌進(jìn)了萬(wàn)丈深淵。

李艷屏看得出來(lái)，溫蘭已經(jīng)接近崩潰了。過(guò)去在她眼睛里能讀出的高傲、自負(fù)，現(xiàn)在已經(jīng)一去不復(fù)返了。秦嶺對(duì)溫蘭的打擊是不動(dòng)聲色的，他看似好言安慰，實(shí)際上是讓她更懷疑自己的能力：“小溫，也許是壓力太大了，也許工作太多了?？晌疫€是很難理解，你怎么會(huì)犯如此低級(jí)的錯(cuò)誤?！?/p>

溫蘭聽(tīng)了秦嶺的話，呆呆地，沒(méi)有任何的反駁。臉上的表情仿佛在不斷地問(wèn)自己：“是啊，怎么會(huì)犯如此低級(jí)的錯(cuò)誤?！?/p>

李艷屏很想到會(huì)議室去，給溫蘭一點(diǎn)安慰。可只是想了想，最終還是忍住了。她想起了上一次的“錯(cuò)別字”事件，那時(shí)候，她正面對(duì)著溫蘭的處心積慮，滿心的焦躁和壓抑，不能說(shuō)出來(lái)，也不知道跟誰(shuí)說(shuō)。在那樣的情形下，她不也希望溫蘭這個(gè)人永遠(yuǎn)地在秘書(shū)處消失嗎。

在佟定欽的辦公室里，她一個(gè)人莫明其妙地笑了。這個(gè)笑容很恐怖，好像是心里的另一個(gè)自己在笑。她想起了溫蘭那一次在辦公室，高聲地叫喊：“你的絲襪抽絲了?！彼肫鹳《J在那次會(huì)議上，慍怒地說(shuō)：“堂堂副市長(zhǎng)在這么大的會(huì)議上讀錯(cuò)別字，成何體統(tǒng)。”她想起秦嶺面對(duì)著失神的溫蘭，冷靜地說(shuō)：“小溫干迷糊了，你接手她的工作。”無(wú)數(shù)的片段像電影般閃回，最后在李艷屏腦海中閃現(xiàn)出一句話：“不要同情這里的任何人?！?/p>

溫蘭的教訓(xùn)讓李艷屏意識(shí)到，身處市府復(fù)雜的人事中，工作能力只是微不足道的一部分。正如佟定欽所說(shuō)：“三分做事，七分做人。”沒(méi)有處理好人事關(guān)系，單純地鋒芒畢露只會(huì)為自己引來(lái)麻煩。

在秦嶺身上，李艷屏學(xué)到了，千萬(wàn)不要對(duì)自己所設(shè)定的游戲規(guī)則讓步。對(duì)待不利于己的人，能鏟除就要借機(jī)鏟除，千萬(wàn)不能有同情心。

整個(gè)市府就像一條動(dòng)蕩的鎖鏈，每個(gè)人都希望自己能與周?chē)牟糠只ハ喾龀?，互相制約，連佟定欽也不例外。但佟定欽就像是鎖鏈當(dāng)中的那個(gè)開(kāi)卡，只有他需要她，那么所有的人事都不能將她打倒。