“三個原因。”姜勇恢復了往日的精神，“第一，我看的不是你們?yōu)榧瘓F節(jié)約了多少經(jīng)費，我看的是你們?yōu)榧瘓F創(chuàng)造了多少效益。你們每天在外地請客戶吃熱干面，天天坐公交車是能為集團省點小費用，可是你們那樣做糟蹋的是我們集團龐大的辦事處費用，還有我們每月巨額的宣傳。第二，你們的那些費用，都是在我允許的范圍內(nèi)的。在你們沒有花到我的預(yù)算，甚至還為集團節(jié)約了費用的時候，我為什么還要審核你們？第三，一個規(guī)范的企業(yè)財務(wù)管理靠的是制度，我是老總不是管家，也不是會計，審核是他們的事情，在你們的票據(jù)來到我這里的時候，每一個簽字的人都已經(jīng)認真地審核過了……”

姜勇說完這番話后，憐惜地伸手拂了拂小紀的頭發(fā)。“其實我一點也不擔心你們，因為你們不論男女，獨立性都很強。小朱更不用擔心，她在集團厲害得像老虎，別人不招惹她就萬幸了。我只擔心小紀這丫頭，這孩子剛出校門，潔白得像一張白紙，沒有一點社會經(jīng)驗，又太過于軟弱和善良。唉，大哥不能照顧你了，你們以后在單位多幫幫她，讓她早一點成熟和長大。”

誰知，僅僅一月之后，這孩子就長大了，干脆利落地做了件讓姜勇所有兄弟都拍手稱快的事情。當然，這是后話。

第二天早上八點，姜勇來到集團總部，在辦理自己離職的人事手續(xù)前，簽發(fā)了他在北方集團的最后一個文件。這份文件的內(nèi)容出乎所有人意料：姜勇以梁秘書敬酒挨轟一事為由，建議給予不團結(jié)同事的小朱和小毛以警告并行政降一級的處分；建議給予所有昨天擅離職守，從外地趕回來參與送別宴會的辦事處主任記大過一次，并行政降一級。辦公室主任在會議上正式宣布處分結(jié)果的時候，所有被處分的對象都黯然傷神，卻沒有人爭辯，包括一向爭強好勝的小朱。他們都以為姜勇是臨走前為了保持自己在集團賞罰分明的形象，才忍痛做了這么一件讓親者痛仇者快的決議。因為此時，會議室的另一角，梁秘書、鄒小偉他們那一幫人，臉上都是一副幸災(zāi)樂禍的樣子，還熱烈地鼓掌。

一周后，北方集團董事長曹泰和先生親自給姜勇處分的每個人通了電話，或親自談話溝通，讓他們放下思想負擔，認真工作，并表示集團高層會盡快正式宣布解除對他們的處罰，恢復原來的行政級別。公司還要在不遠的將來重用他們，讓他們做好承擔更重擔子的準備……嘿嘿，一幫家伙這時候才明白姜勇那份處罰文件的深遠用意。