在中國社會由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中，職場這個特殊的“領(lǐng)域”也發(fā)生了深刻的變化，涌現(xiàn)了許多“核爆式”的新聞事件。這些事件顛覆了人們的傳統(tǒng)認(rèn)知，打破了昔日“必然會成功”的神話，它們強烈地刺激著人們的神經(jīng)，讓人們在無比震驚、感嘆和不解之余，陷入深深的反思之中……

    下面將一部分被媒體報道過的“人才類新聞”匯集于此，通過“標(biāo)題新聞”和“摘要”的形式再次展現(xiàn)出來，借此提醒大家思考：職場為何會出現(xiàn)這么多令人觸目驚心的現(xiàn)象？我們怎樣去避免出現(xiàn)這些現(xiàn)象？……

    1.標(biāo)題：“北大畢業(yè)生在家賣糖葫蘆”

    摘要：曾是理科高考狀元的北大學(xué)生武小鋒2005年畢業(yè)后，找不到工作，只好回大連老家賣糖葫蘆……（刊登媒體：《北京晨報》2006年1月4日）

    2.標(biāo)題：“40次面試被拒——上海交大學(xué)子為何成了‘拒無霸’”

    摘要：一位姓蔡的同學(xué)就讀于上海交通大學(xué)熱門專業(yè)——計算機系，且在計算機公司實習(xí)過，經(jīng)驗豐富，但在求職時卻屢屢失敗，原因就是他不會自我推銷……（刊登媒體：東方網(wǎng)《勞動報》2005年7月11日）

    3.標(biāo)題：“高校畢業(yè)生‘身價’大跌——電子專業(yè)畢業(yè)月薪800元，博士生月薪1400元”

    摘要：北京工業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生何亮（化名）學(xué)的是電子信息專業(yè)，這是非常熱門的專業(yè)，當(dāng)年報考的人趨之若鶩。開學(xué)時班主任曾驕傲地說：“畢業(yè)時月薪低于5000元的單位不要去；”讀大三時，時過境遷，何亮發(fā)現(xiàn)師兄師姐當(dāng)中有的人月薪800元，他的心突然就涼了。

    而湯正（化名）是北京師范大學(xué)中文系的博士畢業(yè)生，4月份他曾咨詢過就業(yè)專家。專家說：一個博士生在北京人才市場上的基本價位應(yīng)該是5000元左右。到了5月份，湯正四處奔波，最終在一家出版社找到了一個職位，月薪1400元……（刊登媒體：《財經(jīng)時報》2005年5月30日）

    4.標(biāo)題：“碩士研究生遭遇就業(yè)尷尬——企業(yè)大都需要本科生，想去高?；蜓芯繖C構(gòu)，學(xué)歷又不夠”

    摘要：記者采訪了首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)的畢業(yè)生趙芳，她說：“3年前考研主要是為了今后能夠找到一份比較合適的工作，但現(xiàn)在看來，就業(yè)壓力更大”……（刊登媒體：《中國青年報》2007年2月12日）

    5.標(biāo)題：一個“IT神童”的求職困局

    摘要：一個在高中時就被媒體譽為“IT神童”，大學(xué)時就獲得了美國微軟公司總裁比爾•蓋茨簽名的MCP（微軟許可證專家）、MCPDA（微軟數(shù)據(jù)庫管理員）和MCPSE（微軟系統(tǒng)工程師）3個資格認(rèn)證的青年潭熙（化名），曾向社會發(fā)出過100多份求職簡歷，卻由于種種原因，一直沒有找到一份如意的工作……（刊登媒體：《中國青年報》，2007年2月12日）

    6.標(biāo)題：“求職路上”

    摘要：中央財經(jīng)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生熊×同學(xué)是學(xué)人力資源管理的，在校時還擔(dān)任了學(xué)?！毒蜆I(yè)指導(dǎo)報》的主編，但到了市場上，他找了好多家單位都未被接收。（播發(fā)媒體：中央電視臺《經(jīng)濟半小時》2006年4月2日）

    我沒有名校的文憑、不是學(xué)的熱門專業(yè)、沒有職稱、外語不好、普通話也不流利、沒有任何關(guān)系和背景。此外，我還有其他的弱點和不足。在常人眼中，我的條件是屬于“求職難”這個范疇的，但就在這樣不利的條件下，我卻單槍匹馬勇闖職場。經(jīng)過多番努力，先后被TCL等眾多中外知名大企業(yè)、大公司爭相聘用。起點不高，但就業(yè)率高，我成了中國普通學(xué)歷高就業(yè)的典型，我創(chuàng)造了職場上令人耳目一新的“盧文輝求職現(xiàn)象”。

    這個現(xiàn)象與前面所說的那些令人觸目驚心的職場“奇異”現(xiàn)象形成了巨大的反差，因此它引起了人們的極大關(guān)注。

    說實話，我從未想過自己有朝一日會成為別人眼中的“求職英雄”、“求職大贏家”和“求職高手”之類的人。在過去的十幾年里，我因為主客觀的原因有過多次的求職經(jīng)歷，求職應(yīng)聘曾是我生活中最重要的一件事，它甚至一度占用了我很多精力。對于求職，我的確有太多的體驗和感受。但事實上，我不喜歡被說成是“求職英雄”，也不敢當(dāng)。在我眼中，英雄是非常高大、神圣和輝煌的人物，而我只不過是一個和大家一樣，在職場不斷拼搏的普通人。

    但是，我很喜歡被稱為“贏家”，因為贏家是一個市場化的概念，它表明你經(jīng)過了市場競爭并獲勝了。至于說“高手”，我肯定算一個，因為我所做的一切都比較貼近市場和自己的實際，因此常常能達(dá)到目標(biāo)。

    由于媒體的報道，許多人知道我的一些經(jīng)歷。但對于我的成長背景和奮斗歷程，我的經(jīng)驗、技巧、心得和感悟是什么，“贏家”到底是怎樣煉成的，大家?guī)缀醵疾恢?，而這恰恰是大家最想探知和了解的。本書正好適時推出。

    這兩年，我曾應(yīng)邀到一些大學(xué)作演講和報告。所到之處，大家爭先恐后地向我提出了各種各樣的問題，我都根據(jù)自己的認(rèn)識和體會給予了回答。面對大家期待的眼神，我恨不能對每個學(xué)生都親手幫上一把。如今，培養(yǎng)一個大學(xué)生要耗費大量的時間、精力和金錢。在付出了巨大的代價后，卻在就業(yè)最緊要的“臨門一腳”失去機會，真的是一件很悲哀的事情。

    我通過親歷和其他渠道，了解到大中專畢業(yè)生在涉足職場時遇到的種種壓力、矛盾和困惑，以及他們自身存在的許多缺陷、不足和問題。比如，很多大學(xué)生至今還認(rèn)為，求職就是“交簡歷、等通知，四處撒網(wǎng)碰運氣”……求職真的這么簡單嗎？為什么有的人一次發(fā)出100封求職信，但卻碰不到一次運氣？雖然他們天天在求職，但我認(rèn)為他們?nèi)匀弧斑€不會求職”，因為有的人連最基礎(chǔ)的簡歷和求職信都寫不好。說實話，我沒想到有些大學(xué)生連基本的求職技術(shù)和理念都那么欠缺……