吳曉春是今晚理所當(dāng)然的主角。吳曉春覺得這些日子同事們跟了他既有苦勞也有功勞，找個機(jī)會聚聚，犒賞犒賞大家理所應(yīng)當(dāng)；同事們都覺得吳總領(lǐng)導(dǎo)有方，勞苦功高，這次又受到集團(tuán)總部的特別表彰與提拔，大家從心里想要為他們的老板慶祝一下。盡管想法不同，但效果是一致的，那就是吳曉春要向大家敬酒，大家也都要向吳曉春敬酒。這樣一來，吳曉春那天晚上就喝了許多啤酒。余曼麗一看這陣勢，心想糟了，今晚是談不成正事了。

　　第二天一早，余曼麗直奔工地。她想上午就把當(dāng)天的事處理完，中午約吳曉春一起吃飯。她覺得吳曉春肯定有事要和她談，她甚至想到如果像她猜想的那樣，是深圳那個老姑婆糾纏的事，那么她將義無反顧地為吳曉春兩肋插刀。這么想著，余曼麗就體會到了什么叫悲壯。就想到女人原來也是可以悲壯的。

　　余曼麗剛忙了一會兒吳曉春就來了。余曼麗心想，這家伙有點酒量。吳曉春問了一些工程進(jìn)度情況，又到現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈，然后對余曼麗說：“走，去敦煌喝早茶?！?/p>

　　吳曉春發(fā)現(xiàn)如今的文化交流和相融速度非常快，吳曉春剛從深圳來武漢的時候，還有點不習(xí)慣，因為武漢早上沒有地方喝早茶，當(dāng)初給吳曉春的印象是武漢人重視夜宵而不重視早茶，晚上像老通城和國際俱樂部這些地方通宵達(dá)旦，而早上武漢人不喝早茶，就用熱干面這樣的東西隨便對付一下，對付到喝早茶被稱為“過早”。一個“過”字，足以說明對付的味道。然而，還不到一年，如今的武漢已經(jīng)遍地都有喝早茶的地方了，密度甚至可以超過深圳，并且深圳的早茶只是周末才熱鬧，武漢是天天熱鬧，比如今天，比如現(xiàn)在的敦煌，就熱鬧非凡，其熱鬧程度絲毫不遜色于晚上的老通城和國家俱樂部。

　　喝著聊著，吳曉春把他如何列席集團(tuán)董事會以及如何成為集團(tuán)董事的事說了一遍。

　　吳嘵春說這些的時候還有所保留，只說關(guān)于他自己的事情，而沒有說到整個集團(tuán)公司面臨危機(jī)的事情。這倒不是他對余曼麗不信任，而是他說話的分寸。吳嘵春以前在研究所工作的時候，說話并不注意分寸，但下海到了深圳之后，特別是在關(guān)外當(dāng)上一個私營工廠總經(jīng)理之后，就有意地培養(yǎng)自己說話的分寸，因為如果不注意說話的分寸，那么他就沒有辦法勝任新崗位的新工作。到了新天地公司之后，這種有意識地修煉又得到進(jìn)一步發(fā)揚光大，比如現(xiàn)在，面對自己的副總，他就知道什么話該說，什么話不該說，什么話該說到什么份上。關(guān)于自己怎么樣當(dāng)選董事以及當(dāng)選董事之后接下來遇到的麻煩事，他必須說，如果不說，不僅是明顯地對余曼麗的不信任，而且他也沒辦法擺脫困境，因為畢竟，省人大副主任是余曼麗的關(guān)系，吳曉春不把“上市指標(biāo)”的來龍去脈對余曼麗講清楚，余曼麗怎么幫他去見人大副主任？而如果連人大副主任都見不上，那么又怎么樣落實上市指標(biāo)？怎么樣回應(yīng)黃主席的鞭策？所以，關(guān)于這個問題，吳曉春必須告訴余曼麗，而且還要毫無保留地講得清清楚楚。但是，關(guān)于集團(tuán)公司面臨危機(jī)的事情，他就不需要告訴余曼麗，因為告訴她不但不能解決任何問題，反而會影響余曼麗的信心和工作熱情，對余曼麗本人和對眼下華中公司的工作都不利。