《無(wú)以言退》第一部分

《無(wú)以言退》二(2)

無(wú)以言退:IT企業(yè)職場(chǎng)現(xiàn)形記 作者:零因子 著


  導(dǎo)師沒(méi)有課題,在我的碩士論文開(kāi)題之前,他就一句話:“你自己在網(wǎng)上找找,有感興趣的前沿課題就自己把握一下,做得差不多了就和我討論……”簡(jiǎn)直讓我迷惑和犯暈。

  第二天早晨,黃經(jīng)理打來(lái)電話,他讓我和宋智軍盡快到公司。

  方嚴(yán)對(duì)黃經(jīng)理擅自作主咬牙切齒,并直接投訴到公司董事會(huì)。最后鑒于形勢(shì),股東和方嚴(yán)都妥協(xié)了,黃經(jīng)理雖然說(shuō)服了他們,但是自己已陷于困境。小公司,沒(méi)有保險(xiǎn),員工的保障是空白。

  會(huì)上,黃經(jīng)理說(shuō):“大家都不要擔(dān)心,股東和方總會(huì)對(duì)小關(guān)的后事作出妥善的處理。小關(guān)為公司作出了貢獻(xiàn),公司一定不會(huì)虧待他的。咱們要節(jié)哀自便,不能讓公司繼續(xù)陷于困境,咱們還要活下去。鑒于賈文海前期優(yōu)異的表現(xiàn),以后所有的項(xiàng)目都由賈文海管理……”

  方嚴(yán)接過(guò)話題說(shuō):“賈文海表現(xiàn)好,但是在項(xiàng)目任務(wù)上安排不恰當(dāng),只為目標(biāo),缺乏過(guò)程,導(dǎo)致項(xiàng)目成員體力透支,以后一定要吸取教訓(xùn)。”

  沒(méi)有獎(jiǎng)金,管理有個(gè)啥用,這是重用,還是壓榨,這是夸獎(jiǎng),還是批評(píng),更可恨的是還把小關(guān)的死因加在我的身上。

  宋智軍說(shuō):“這話不能這么講,方總,項(xiàng)目取得了好的成績(jī),你卻把問(wèn)題推給我們。人命關(guān)天的大事,怎么能這么說(shuō)?!?/p>

  黃經(jīng)理急忙打圓場(chǎng):“成績(jī)是有,不過(guò)成績(jī)是大家的,出了問(wèn)題也是大家的,公司會(huì)有分寸,不會(huì)讓雷鋒吃虧!”

  會(huì)后,黃經(jīng)理找我和宋智軍談話,他極力要我倆留下。他說(shuō)我和宋智軍如果離職,公司肯定就垮了,并承諾給我、宋智軍漲工資。黃經(jīng)理是個(gè)聰明人。

  趙志高知道我和宋智軍漲了工資,還聽(tīng)說(shuō)我升了一級(jí),幾個(gè)小時(shí)之后便告訴我和宋智軍他也想到新高科技打工。

  我和方嚴(yán)一起面試趙志高。趙志高說(shuō):“我身體好,很強(qiáng)壯,引體向上能夠做五十個(gè),俯臥撐能夠做六十個(gè),賈文海、宋智軍都比不上我,而且我有技術(shù)天賦,更重要的是我有正確的生活、愛(ài)情和工作的觀念,所以最苦最累我都不怕。我不相信員工偶然死亡是公司的原因,這和員工的習(xí)慣有很大的關(guān)系?!?/p>

  我的辯駁被方嚴(yán)打回,方嚴(yán)很認(rèn)同趙志高的話,對(duì)趙志高大加贊賞。我雖對(duì)趙志高不滿,但對(duì)他能夠如此抓住方嚴(yán)的心思而吃驚。

  一天晚上,黃經(jīng)理邀我共進(jìn)晚餐。

  我剛坐下,他就遞給我一個(gè)信封說(shuō):“小賈,聽(tīng)說(shuō)你家里十分困難,這是我的一點(diǎn)意思,雖不能解決你所有的困難?!蔽壹泵ν泼?,但他很堅(jiān)持:“你不拿著就是瞧不起我,你一定要收下,這是我私人的意愿……我觀察你很久了,你很有能力,我很喜歡像你這樣技術(shù)高超同時(shí)又會(huì)為人處事的員工……”


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