等黃經(jīng)理去準(zhǔn)備月度總結(jié)會(huì)議后，我說：“這真是世紀(jì)絕罵，真解氣。黃經(jīng)理如果做技術(shù)，是個(gè)天才！如果做管理，是個(gè)怪才！”

　　月度工作會(huì)議一直是黃經(jīng)理主持，開會(huì)之前，他總會(huì)和方嚴(yán)商量。

　　黃經(jīng)理開始講話：“大家先放放手頭的工作，又到月底了，咱們開個(gè)簡單的總結(jié)通氣會(huì)?？傮w來說，項(xiàng)目進(jìn)展太慢了，客戶很不滿意，不愿意及時(shí)付款。公司在大部分項(xiàng)目上已超出了預(yù)算，沒有利潤可言……”黃經(jīng)理每月底都會(huì)講這樣的話，效果之一就是讓大家不要指望項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

　　“我知道上個(gè)月大家都很辛苦，很多員工加班加點(diǎn)超過半個(gè)月?？墒强蛻艨吹氖墙Y(jié)果，公司看的是業(yè)績！這說明我們項(xiàng)目執(zhí)行有很多需要改進(jìn)的地方。”黃經(jīng)理繼續(xù)說，“……首先要擺正心態(tài)，做事做人都要低調(diào)，要踏實(shí)認(rèn)真，不要老是想著獎(jiǎng)金，想著回報(bào)，要相信天道酬勤，付出終有回報(bào)……今天我就說到這吧。賈文海，你下去好好總結(jié)這些項(xiàng)目，下個(gè)月一定要有改進(jìn)。不過上個(gè)月賈文海、小關(guān)和宋智軍實(shí)施的那個(gè)項(xiàng)目很不錯(cuò)，而且……”

　　“什么很不錯(cuò)？”方嚴(yán)突然說，“有好有壞，而且壞大于好，沒有虧本但根本沒有掙到錢，算上出差費(fèi)用，還是虧本了！黃經(jīng)理請你繼續(xù)?！?/p>

　　黃經(jīng)理接著說：“據(jù)說有些員工想考研究生，考研究生有什么作用？現(xiàn)在學(xué)校浮躁，老師浮躁，學(xué)生浮躁。副教授、教授都帶一堆碩士、博士，博士、碩士又帶著師弟師妹，一陣陣的，都沒有關(guān)注本職工作，這山望著那山高，就像沙塵暴中的沙子，乘著強(qiáng)勁的風(fēng)飛過了一座山又一座山，一條河又一條河……最后被肢解，失去了自己，連當(dāng)沙子都不夠格，所以大家要拼搏更要奮斗！做個(gè)本職的堅(jiān)持者……”

　　突然，方嚴(yán)鼓起了掌聲：“好，說得好，黃經(jīng)理有文采，說中要害?！?/p>

　　宋智軍也附和著鼓掌：“好！好！”

　　然后員工們都笑了起來。

　　每天，黃經(jīng)理第一個(gè)到公司，時(shí)間觀念很強(qiáng)，他監(jiān)控工作讓人窒息。黃經(jīng)理經(jīng)常說現(xiàn)在IT業(yè)是很火，但很難做！客戶和公司的投資方關(guān)系密切，回款太難，是把雙刃劍……那些領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)系復(fù)雜……說話都不兌現(xiàn)，酒肉之后就不記得事情了……大家都要有一種憂患意識(shí)。他經(jīng)常會(huì)抓住機(jī)會(huì)訓(xùn)斥核心員工，并要求盡快學(xué)習(xí)和進(jìn)步，否則他就要考慮招聘新人。這種殺雞嚇猴的伎倆我們見得多了。

　　黃經(jīng)理一說完，方嚴(yán)接著說：“我喜歡低調(diào)，從不張揚(yáng)，這是我做人的原則……工作也一樣，默默無聞，潤物無聲！我建議大家多向賈文海學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，他總抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)在工作。兼職人員很不錯(cuò)，素質(zhì)高，而且成本低，很多公司都?xì)g迎……所以大家的心都要沉下來，工作之外的想法不要太多……”他是借著表揚(yáng)我的機(jī)會(huì)來穩(wěn)定公司其他的全職員工。