陶永進(jìn) 著
如何才能通過員工培訓(xùn)為企業(yè)“育才”，為崗位選拔適宜的人才，并做到人盡其才…
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馬君 著
本書，首先回顧了百年激勵(lì)實(shí)踐的歷程，全景展現(xiàn)了近半世紀(jì)理論發(fā)展背后的理論…
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余興安 著
人力資源藍(lán)皮書長期圍繞中國人力資源和社會(huì)保障重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行跟蹤研究，內(nèi)容涉…
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《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資本投資與就業(yè)研究》立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞“更好…
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梁世瑞 著
《創(chuàng)新者 共性特質(zhì)密碼》中首次揭示了創(chuàng)新者的共性特質(zhì)——選擇特質(zhì)、說服特…
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在這個(gè)技術(shù)引領(lǐng)變革的時(shí)代，員工頻繁跳槽、生產(chǎn)效率低下、內(nèi)部公平失衡等已成…
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潘新民 著
《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記（精裝珍藏版 第一季）》分為十一章，共計(jì)7…
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潘新民 著
本書是《世界500 強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》精裝珍藏版（第二季），在《世界5…
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田喜民 著
《人力資源總監(jiān)必知的財(cái)務(wù)精要》針對(duì)人力資源總監(jiān)的工作性質(zhì)，重點(diǎn)闡述了與人…
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當(dāng)企業(yè)面對(duì)飛速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境、與日俱增的競爭壓力、日益增長的市場期望時(shí)，…
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克里斯·達(dá)克（Chris Ducker） 著；諸…
許多新創(chuàng)企業(yè)正通過“虛擬公司”開展運(yùn)作，這些虛擬公司的創(chuàng)辦人和他們的員工…
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徐健 著
崗位說明設(shè)計(jì)是企業(yè)人力資源工作順利開展的基礎(chǔ)，是企業(yè)擁有良好人才儲(chǔ)備的前…
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曾雙喜 著
21世紀(jì)什么最貴？人才。但是什么是人才、怎樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才成為很多企業(yè)的難…
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《對(duì)話CHO：世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐》共分為兩篇。上篇為實(shí)戰(zhàn)說。內(nèi)容…
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池永明 著
《人力資源經(jīng)理案頭工作手冊(cè) 實(shí)戰(zhàn)版》在系統(tǒng)梳理人力資源經(jīng)理七大工作事項(xiàng)的…
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樓劍 著
《成為明星講師 TTT培訓(xùn)全案》以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)為切入點(diǎn)，幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梳…
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蔣明紅 編
《廣西人力資源和社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告（2012）》完稿于黨的十八大會(huì)議閉幕之際，…
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為加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，展現(xiàn)教學(xué)成果，河北大學(xué)MPA中心每年都會(huì)從學(xué)員的碩士論文中…
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