01企業(yè)高績效:人力資源管理…
02用數(shù)據提升人力資源管理效…
03企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
04績效考核量化實操全案
05培訓師成長修煉實操手冊(…
06高校財務內部控制與績效管…
07人力資源管理理論研究與大…
08高效帶徒弟
09人力資源和社會保障管理實…
10華為如何培養(yǎng)人:發(fā)現(xiàn)精兵…
宋奇成著
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嚴誠忠主編
本書選取了46篇來自教學實踐的MBA學員在人力資源與開發(fā)方面的學期論文,包括…
彭新杰編著
求職,關鍵在于有一個準確的定位。選擇職業(yè),必須是社會所需要的,也是自己鐘…
朱瑜編著
本書包括三部分內容:績效考核,介紹了績效考核的方法;績效管理領域,介紹了…
施必善編著
本書涵蓋了一名優(yōu)秀的人力資源經理所應擔負的全部管理職責和工作要點及竅門:…
劉彩鳳主編;張廣科,徐婭瑋編
本叢書力求突出以下特點:1、理論與實踐相結合。2、知識性、趣味性相結合。3…
冉斌編著
本書是國內第一本全面描述員工滿意度測量的專著,員工滿意度管理是現(xiàn)代企業(yè)管…
時新榮 編著
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彭家年主編
本書主要內容包括:緒論;組織的基本概念;組織功能;組織目標;個體行為;群…
李勝杰著
一切的財富源于心靈的富有。繼《世界上最偉大的推銷員》、《羊皮卷》之后,又…
(法)讓-雅克·拉豐(Jean-Jacques L…
這套譯叢的特點是:第一,全面系統(tǒng)。除了經濟學、宏觀經濟學、微觀經濟學等基…
(美)朱津寧著
作者簡介朱津寧著名講定家,曾與美國前總統(tǒng)卡特和英國前首相梅杰同臺演講。著…
吳必達編著德
,本書不是關于企業(yè)管理的教科書,其中幾乎沒有任何理論說教,有的只是一個個…
梭倫編著
不論是用人、管人、管理都要講協(xié)調能力,還要有方法,才能收到好效果。在比速…
孫淑云主編
本書將向你展示誘人的機會和前景,它使你的決心更加堅定:做一個有志者,自主…
陳凱著
隨著電信市場的開放和國際化,競爭已成為不可回避的問題和市場現(xiàn)實。國際競爭…
李彥波主編
本書主要具有以下三大特點:一、指導性強。全書共分9章,從職業(yè)選擇、求職途…
益創(chuàng),柏樺編著
編輯推薦:縱觀全書,你將發(fā)現(xiàn),好奇心與創(chuàng)造財富之間的關系十分密切。大凡成…
從前有一名皇帝生了重病,命在旦夕,御醫(yī)想盡辦法也治不好,于是就請江湖郎中…
文同編著
當今社會,任何一種行當都離不開秘書這種承上啟下、連接八方的工作。秘書是一…
鐘澤勝,魏美珍主編
當你從學生變成為一名職員,一個社會財富真正的創(chuàng)造者,這種人生角色的轉變和…
艾丁,付中主編;緒子[等]編寫
為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供一攬子實用解決方案的工具書員工持股、經營者持…
(美)唐·塔普斯科特(Don Tapscott)…
工業(yè)時代是一個巨人的時代,是一個有著數(shù)以百萬計超級公司的時代,他們從事的…
(日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…
本篇是以“吃”為主題所做的性格測試。從一個人吃些什么,或喜歡吃些什么,就…
本套叢書從心理學角度出發(fā),擷取了人們日常生活中的諸多習慣(包括興趣、愛好…
企業(yè)員工管理方法研究組編著
第一章企業(yè)員工培訓概述第一節(jié)什么是企業(yè)員工培訓第二節(jié)為什么進行企業(yè)員工培…
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21世紀通信企業(yè)管理叢書。本書是應對我國入世后人力資源面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的局面…
唐麗萍著
本書共有十一章,闡述了行政主體、抽象行政行為、具體行政行為、新型行政行為…
袁也主編
本書是《成功之路叢書》中的《社交格言》分冊。書中匯集了中外演講家、作家、…
藺紅英編著
本書具體講述了卡耐基論人生觀、認識自我、錘煉自我、完善自我、人生的設計、…
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企業(yè)在激烈的市場競爭中要贏得競爭力、贏得可持續(xù)發(fā)展,科學有序的管理是關鍵…
丁曉昌,冒志祥主編
本書分秘書本質論、秘書職能論、秘書實務論、秘書環(huán)境論、秘書工作技巧論、秘…
李寶元主編
本書是一本人力資源管理案例集錦,共收錄了126個案例。其中既包括中國名企的…
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IDG新經濟工商實務傻瓜叢書。在知識經濟時代,員工是公司最寶貴的財富,員工…
羅洪鐵主編
《三峽庫區(qū)人力資源開發(fā)研究》是一本系統(tǒng)研究三峽庫區(qū)人力資源開發(fā)的專著。本…
孫偉,苗新萍 主編
本書面向英語初級愛者,精選日常生活中常見的社交對話,對話內容貼近生活,語…
劉韜編著
本書系統(tǒng)全面地講述了績效考評的最新理念以及這項現(xiàn)代人力資源管理技術在企業(yè)…
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