曹恒山 著
《轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師：金牌講師的12堂必修課》內(nèi)容簡(jiǎn)介：匯聚金牌講師的實(shí)戰(zhàn)心法與技…
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潘文富，黃靜 著
本書(shū)主要寫(xiě)給50人以下的小公司老板及管理人員，作者根據(jù)二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，…
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周丹 著
戰(zhàn)略人才管理系統(tǒng)，是由組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各種人才管理子系統(tǒng)、過(guò)程和實(shí)踐的綜…
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余興安 著
本書(shū)通過(guò)對(duì)不同行業(yè)、類(lèi)型企業(yè)人力資源發(fā)展的相關(guān)政策、發(fā)展環(huán)境和管理實(shí)踐的…
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范巍，趙寧，趙智磊 著
本書(shū)通過(guò)綜合運(yùn)用政策文本網(wǎng)絡(luò)檢索與定點(diǎn)收集、文本編碼分析與比較研究、實(shí)地…
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張曄 著
本書(shū)為企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究，本書(shū)遵循“問(wèn)題提出-…
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郭心剛，孫軍正 著
大部分人對(duì)于管理的思維定勢(shì)是向上負(fù)責(zé)，本書(shū)作者打破常規(guī)，全書(shū)圍繞向下負(fù)責(zé)…
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范巍，趙寧，杜明鳴 著
本書(shū)是《中國(guó)人才政策環(huán)境比較分析》姊妹篇中市域人才政策部分，從全國(guó)300余…
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孫科柳 著
任正非說(shuō)：管理的本質(zhì)就是激發(fā)人的欲望。要激發(fā)出人的欲望，企業(yè)就要做好分錢(qián)…
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程建平
本書(shū)匯集了北京師范大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的理論思考與工作實(shí)踐。內(nèi)容包括大學(xué)生…
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朱平利 著
追求美好生活是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的永恒主題。然而在人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展歷程中，時(shí)不時(shí)…
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劉盈池 著
有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制不僅關(guān)系到高校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)、辦學(xué)目標(biāo)能否…
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段鳳鳴 著
這本書(shū)將對(duì)正在考慮、規(guī)劃中或者已經(jīng)搭建了“人力資源三支柱”、“HRBP體系”…
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張曉玲 著
本書(shū)以德國(guó)外派管理人員與中國(guó)員工的互動(dòng)為例，探討了跨文化上下級(jí)信任。在質(zhì)…
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美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì) 等 著
ATD為當(dāng)今的人才發(fā)展專(zhuān)業(yè)人士提供了全新的人才發(fā)展能力模型。人才發(fā)展知識(shí)體…
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中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 著
本書(shū)將基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)分為街道平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)、社區(qū)平臺(tái)、行政村平…
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賀清君 著
本書(shū)站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高度，系統(tǒng)闡述薪酬架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)邏輯，詳細(xì)闡述薪酬管…
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林士然 著
本修訂版根據(jù)作者的客戶(hù)和讀者反饋，對(duì)內(nèi)容做了刪減精修，補(bǔ)充了實(shí)戰(zhàn)所需的內(nèi)…
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[美] 人力資源管理協(xié)會(huì) 著
SHRM-CP？和SHRM-SCP？是針對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)人士的基于行為能力的認(rèn)證，為人力…
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[美] 人力資源管理協(xié)會(huì) 著
SHRM-CP和SHRM-SCP是針對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)人士的基于行為能力的認(rèn)證，為人力資源…
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周曉光，汪溢博 著
本書(shū)深入剖析合作型勞資關(guān)系的構(gòu)建、運(yùn)作和實(shí)踐結(jié)果，總結(jié)英國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，并…
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崔曉燕，周揚(yáng)揚(yáng) 著
《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》共7章，主要內(nèi)容包括人力資源三支柱的誕生、迭代和演…
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劉敏 著
本書(shū)對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)社會(huì)責(zé)任信息披露的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，主要從社會(huì)責(zé)任信息披露的…
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郗亞坤 編
“員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)”作為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的核心專(zhuān)業(yè)課程，旨在培養(yǎng)既懂理論又…
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楊偉國(guó)，郭鐘澤 著
未來(lái)已來(lái)。數(shù)字技術(shù)變革將業(yè)務(wù)與人力資本融為一體，企業(yè)越來(lái)越依賴(lài)人的創(chuàng)造力…
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林國(guó)峰 著
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，就是通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高，不斷實(shí)現(xiàn)組織高績(jī)…
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上海市地方志編纂委員會(huì)
本稿為上海市第二輪修志的成果之一，為《上海市志？人力資源和社會(huì)保障分志&…
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上海市地方志編纂委員會(huì)
本稿為上海市第二輪修志的成果之一，為《上海市志？人力資源和社會(huì)保障分志&…
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張春艷，李苓 著
本書(shū)提出了績(jī)效管理的相關(guān)概念和理論，在課題研究和項(xiàng)目實(shí)踐基礎(chǔ)上，綜述了國(guó)…
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范圍 著
本書(shū)是人力資源系列叢書(shū)中的一本。全書(shū)分為十五章，介紹了人力資源服務(wù)的屬性…
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馮拾松，李菁羚 著
本書(shū)為“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材。本書(shū)按照項(xiàng)目任務(wù)式編寫(xiě)，理實(shí)結(jié)合，…
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范圍，白永亮 著
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)使得人才成為各企業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，少數(shù)優(yōu)秀人才便可給企業(yè)帶…
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楊長(zhǎng)清，唐志敏 著
《招聘、面試、錄用及員工離職管理實(shí)操?gòu)男率值礁呤郑〞充N(xiāo)升級(jí)版）》本書(shū)根據(jù)…
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褚吉瑞，邵曦 著
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變化，我國(guó)企業(yè)在迎來(lái)機(jī)制創(chuàng)新和發(fā)展的同時(shí)，也處于更…
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