劉蘋 著
《四川大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版基金叢書：戰(zhàn)略性人力資本投資》分為四個(gè)…
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《半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)人才支撐體系建設(shè)研究》在分析山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)人才支撐體…
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孫科炎 著
《華通中層領(lǐng)導(dǎo)力叢書·激活高效員工：中層主管的激勵(lì)指導(dǎo)手冊(cè)》的重點(diǎn)不…
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王國(guó)武 著
王國(guó)武著的《忠誠(chéng)第一（培育忠誠(chéng)員工12金規(guī)）》以“金規(guī)”的形式，提出了培育…
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步丹璐 著
《公司風(fēng)險(xiǎn)偏好和管理層激勵(lì)合同的設(shè)計(jì)》在考慮了風(fēng)險(xiǎn)業(yè)績(jī)對(duì)高管激勵(lì)的影響的…
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孟凡營(yíng) 編著
《帶著問題去工作》編著者孟凡營(yíng)。 《帶著問題去工作》內(nèi)容提要：身在職場(chǎng)，…
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周莉 主編
一年時(shí)間里，調(diào)查隊(duì)伍的足跡遍及重慶市40余個(gè)旅游行政管理機(jī)關(guān)，87個(gè)A級(jí)旅游…
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邸妍 著
《人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究》（作者邸妍）旨在通過理論研究、總…
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劉大衛(wèi) 著
《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)系列：人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范》通過以人力資源管理中的…
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中國(guó)人才研究會(huì)編 主編 葉忠海 副主編 鐘祖…
《新編人才學(xué)通論》一書內(nèi)容包括人才學(xué)導(dǎo)論、人才基礎(chǔ)論、人才成長(zhǎng)和發(fā)展論、…
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中國(guó)人才研究會(huì)編 主編 鄭其緒 副主編 馬抗…
《微觀人才學(xué)概論》一書內(nèi)容包括人才要素、人才開發(fā)、人才使用、人才維護(hù)等四…
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中國(guó)人才研究會(huì)編 主編 趙永樂 副主編 沈榮…
《宏觀人才學(xué)概論》一書內(nèi)容包括宏觀人才學(xué)基本理論、宏觀人才學(xué)基礎(chǔ)理論體系…
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韓耀斌 主編
韓耀斌主編的這本《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則運(yùn)作指導(dǎo)（GB\T19580-2012）》采用系統(tǒng)的…
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文躍然 主編
本書是目前國(guó)內(nèi)最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材，是作者文躍然根據(jù)中國(guó)近…
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對(duì)于一些企業(yè)來說，信息技術(shù)不但未給企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，反而隨著lT與業(yè)務(wù)…
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達(dá)琳·M·范·提姆，詹姆斯&#…
《績(jī)效改進(jìn)基礎(chǔ)》被業(yè)界稱為績(jī)效改進(jìn)圣經(jīng)，是目前績(jī)效領(lǐng)域可以找到的最為完整…
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韓軍 編著
執(zhí)行力是關(guān)系企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的重要因素。在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹?，身為企業(yè)員工，…
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賈恒旦 主編
《員工職業(yè)規(guī)范與安全指導(dǎo)手冊(cè)》是專門為汽車工業(yè)企業(yè)員工編寫的職業(yè)規(guī)范與安…
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陳玉萍 著
《國(guó)外人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展：歷史、現(xiàn)狀和啟示》介紹了國(guó)外對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)…
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