胡八一 主編
構(gòu)造全新的薪酬考核體系。三大價值導(dǎo)向、三大基礎(chǔ)工程、三大設(shè)計構(gòu)思。薪酬設(shè)…
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創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)新思維，因為人的一切創(chuàng)新都始于思維的創(chuàng)新?！秳?chuàng)新思維訓(xùn)練教…
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（美）西維爾斯泰恩
《哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊》系列叢書對初出茅廬和久經(jīng)沙場的職業(yè)…
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（美）西維爾斯泰恩
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楊政燕 主編
企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致人力資源規(guī)劃在人力資源管理中日益凸顯出特殊的…
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