（英）理查德·S.威廉姆斯（Richard S…
這本《業(yè)績管理》總結(jié)了已有的對于業(yè)績管理的各種觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)踐闡…
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勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)人力…
為適應(yīng)全國人力資源管理師國家職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管…
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陳向明編著
這是一本指導(dǎo)培訓(xùn)者進(jìn)行參與式方法培訓(xùn)的指南書。參與式方法是目前國際上普遍…
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（英）理查德·索普（Richard Thorpe）…
本書為企業(yè)從戰(zhàn)略的角度思考薪酬管理提供了思路。本書的兩位主編均來自曼徹斯…
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連玉明主編；北京國際城市發(fā)展研究院編著
學(xué)習(xí)的本質(zhì)在于提升學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)…
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劉永中主編；眾行管理資訊研發(fā)中心編著
《管理培訓(xùn)游戲全案》迄今為止國內(nèi)第一本管理培訓(xùn)游戲的大集合。經(jīng)過系統(tǒng)的研…
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楊英健著
本書運(yùn)用對比的方式，從微觀的角度，側(cè)重介紹中外企業(yè)在經(jīng)營管理中有特色的一…
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本書編寫組編；北京斯坦威管理咨詢有限公司…
作為一項(xiàng)重要的人力資源技術(shù)，人才素質(zhì)與能力測評正為越來越多的企業(yè)接受。據(jù)…
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孫健著
21世紀(jì)最成功的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的起點(diǎn)是培育學(xué)習(xí)型員工?！?/p>
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當(dāng)前，衛(wèi)生改革已進(jìn)入全面啟動、整體推進(jìn)階段，衛(wèi)生人事制度改革已進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)…
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本書編寫組編著
本書的主要內(nèi)容有4個方面：1.營業(yè)員的基本素質(zhì)及相關(guān)的知識。2.營業(yè)員的服務(wù)…
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（匈）雅諾什·科爾奈（Janos Kornai）…
CarrollMorgan的《ProgrammingfromSpecifications》是一本著名教材，在世界許…
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