閆偉 著
互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來的組織變化，本書帶領讀者深入理解隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到…
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[美] 悉尼·芬克斯坦（Sydney Finkels…
流動的人才，不變的聯(lián)盟悉尼·芬克斯經(jīng)過多年的研究，發(fā)現(xiàn)了一群特殊的管…
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[美] Roy，V.，H.，Pollock（羅伊?波洛克…
學習發(fā)展項目的6D法則，久經(jīng)試煉，是界定、設計、實踐和評估企業(yè)學習的強大工…
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劉喜房 編
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理規(guī)定，以…
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[美] Jack，W.，Wiley（杰克?W?威利） 著…
本書介紹如何在組織中設計和實施一個員工調(diào)研的項目，書中內(nèi)容來自作者35年的…
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[美] Jack，Wiley（杰克?威利），Brenda，…
作者經(jīng)過25年多的全球研究得出一個事實：如果組織能給員工提供想要的，就能提…
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聶鐵力 著
在勞動力轉(zhuǎn)移背景下，隨著人口紅利的結束，我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)結構面臨勞動力…
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《創(chuàng)新型人力資本與產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級》通過深入挖掘人力資本創(chuàng)新能力要素，探…
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