（美）約翰·沃克·亞當(dāng)斯著；舒?zhèn)?/a>編譯
每個(gè)人都渴望成功，因?yàn)槌晒κ且环N別樣的感覺(jué)。 成功可以給人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的富…
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鄭其緒等著
本書(shū)將人才評(píng)價(jià)中的模糊現(xiàn)象、灰色現(xiàn)象、混沌現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)的分析把握，著重對(duì)…
張波主編
職業(yè)技術(shù)院校教材。全書(shū)的訓(xùn)練分為基礎(chǔ)、演講、論辯、實(shí)用策劃等幾個(gè)部分，對(duì)…
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趙朝順編著
你是否踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨、勤勤懇懇，技術(shù)過(guò)硬卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，你是否覺(jué)…
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黃宗成編著
對(duì)人才的開(kāi)發(fā)、選拔、管理、流動(dòng)、考核、預(yù)測(cè)、規(guī)劃等作了介紹，重點(diǎn)論述了人…
苗楓林著
國(guó)家社科基金項(xiàng)目。本書(shū)對(duì)中國(guó)人才管理學(xué)的歷史進(jìn)行研究，以史論結(jié)合的方式，…
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為大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，我們組織國(guó)內(nèi)部分人才工作研究…
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（明）馮夢(mèng)龍等著
《醒世恒言》作為成書(shū)于明末的話本小說(shuō)，顯示出文學(xué)創(chuàng)作上一些值得注意的新氣…
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本書(shū)收集了中國(guó)科學(xué)院一批年輕的優(yōu)秀博士生有關(guān)自己成長(zhǎng)過(guò)程的心得體會(huì)，包括…
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人才測(cè)評(píng)是指運(yùn)用運(yùn)先進(jìn)的科學(xué)方法，對(duì)社會(huì)各類人員的知識(shí)水平、能力及其傾向…
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吳士宏著
本書(shū)描寫了一個(gè)人的成長(zhǎng)史。它是一個(gè)從“生而自卑”到“個(gè)性飛揚(yáng)”的故事，當(dāng)…
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《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通訊》編寫組…
與客戶溝通、和同事交流、向主管匯報(bào)、對(duì)下屬下達(dá)命令，這些都是不同形式的演…
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本書(shū)以指導(dǎo)，注重對(duì)軍事、戰(zhàn)略管理學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、人才學(xué)、人力資源管理學(xué)等…
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在本書(shū)中，你們既注重理論的系統(tǒng)性和科學(xué)性，又注重方法的實(shí)用性和可操作性。…
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毛澤東對(duì)曾國(guó)藩有過(guò)三次評(píng)價(jià)： 第一次是25歲，1917年8月25日《致黎錦熙信》說(shuō)…
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史繼忠著
本書(shū)從育才——拉開(kāi)歷史的長(zhǎng)焦與廣角，識(shí)才——一個(gè)難解的方程，用才——大舞…
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