魯龔等編譯
本書介紹了評(píng)價(jià)中心的產(chǎn)生和發(fā)展的歷史,闡述了評(píng)價(jià)的內(nèi)容--要素設(shè)計(jì)即行為標(biāo)…
王元瑞著
本書認(rèn)真總結(jié)了中外領(lǐng)導(dǎo)者在管理場(chǎng)上施計(jì)用謀,因勢(shì)利導(dǎo)、巧妙治服各種被利用…
郭全勝主編
本書主要研究探討了人才流動(dòng)領(lǐng)域里所涉及到的問(wèn)題,反映了十年來(lái)我國(guó)人才流動(dòng)…
張龍治著
本書在人才開(kāi)發(fā)與城市的科技振興、勞動(dòng)力再生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)…
本書用生動(dòng)的事例和富有哲理的語(yǔ)言告訴人們?cè)鯓硬拍艹蔀橐粋€(gè)有效的時(shí)間管理 …
本書把鄧小平關(guān)于人才問(wèn)題的論述歸納為若干 個(gè)專題予以 分析、研究和介紹。
作者把人材管理系統(tǒng)分為決策、鑒別、使用、保養(yǎng)和權(quán)變五個(gè)子系統(tǒng),并設(shè)計(jì)出它…