01建設(shè)工程計價
02建設(shè)工程經(jīng)濟 歷年真題解…
03變革與創(chuàng)新 中規(guī)院（北京…
04輸變電工程造價管理手冊 …
05材料與空間：設(shè)計美學(xué)
06鑒定技術(shù)與思維藝術(shù)：工程…
07投標有道：建筑工程投標報…
08市政公用工程管理與實務(wù) …
09造價工程師的職業(yè)轉(zhuǎn)型與價…
10中國建筑節(jié)能年度發(fā)展研究…
暫缺作者
銷售——營銷活動中最原始的要素，同時也是最直接的要素。商場如同沒有硝煙的…
可購
“故善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，幫能擇人而任勢。”——《孫子兵法·勢…
我們擁有十多位專職培訓(xùn)師，他們均是來自世界500強企業(yè)：寶潔、可口可樂、索…
在禪宗龐大的典籍中，《壇經(jīng)》被視為無上寶典，思想深邃而通俗易懂，大慈大悲…
在近來發(fā)生的汶川大地震和抗震救災(zāi)中，蘊藏在國人心中的，以“孝道”為核心的…
暫缺簡介...
談判，是實力、智慧與耐力的較量，是為了爭取到最大利益而與對方進行的博弈?！?/p>
子承父業(yè)，父輩把企業(yè)交給子女，子女成為第二代掌門。這既是父輩的心愿，也是…
朱竹，北京大學(xué)碩士，華夏財經(jīng)港股分析師，港股咨詢網(wǎng)市場頻道主編。長期研究…
說起唐太宗李世民，沒有一個人不知道。作為中國歷史上最令人崇敬的偉大帝王之…
經(jīng)典案例：從稅務(wù)角度總結(jié)秦池酒廠衰落的三大原因；把營業(yè)額1800萬的公司化整…
人力資源管理實質(zhì)上是一個系統(tǒng)工程，它不僅僅是老板和人力資源經(jīng)理的管理，也…
“沒有精益，戴爾不可能超越IBM；沒有精益，豐田不可能取代通用。”精益生產(chǎn)…
培訓(xùn)體系到底是什么？如何構(gòu)建企業(yè)或單位的培訓(xùn)體系？課程體系應(yīng)該如何設(shè)計，…
連鎖經(jīng)營是21世紀最成功的商業(yè)模式，可是眾多連鎖企業(yè)隨著規(guī)模擴大、店數(shù)增多…
教會火雞爬樹，不如找來松鼠！會用人不如會挑人，用好人不如挑對人！一分鐘識…
講師簡介：姜洋，北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。松下公司長期特…
在商場上，很多人奮力拼殺，能擁有一番不錯的事業(yè)。但是因為控制不住自己的習(xí)…
主講人：趙家路，國內(nèi)資深禮儀培訓(xùn)講師，國學(xué)應(yīng)用講師，奧運會志愿者培訓(xùn)專家…
如何使用特許經(jīng)營這一商業(yè)拓展利器，使您的品牌成百倍地發(fā)展？ 如何規(guī)范地構(gòu)…
嚴介和與他的“酒后箴言”：講企業(yè)如數(shù)家珍，做企業(yè)行云流水，站著是一座山，…
現(xiàn)代企業(yè)，每一位管理者都希望員工具有主人翁精神，以高度的責(zé)任感與企業(yè)同呼…
王心廣，北京時代光華教育發(fā)展有限公司，2005年被評為：中國國際特級餐飲管理…
主講：潘武忠，中國著名實戰(zhàn)型營銷策劃專家、管理專家、培訓(xùn)專家、中國三國商…
為什么老板這么累？因為90%的老板屬于諸葛亮型：事無巨細、鞠躬盡瘁，但諸葛…
上司在組織中究竟應(yīng)該扮演什么角色？為什么說“管理深處是哲學(xué)，執(zhí)行背后是文…
利潤是企業(yè)的生命線，在外部需求日益減弱、市場競爭日趨激烈的形勢下，高成本…
主講：金正昆，教授，著名禮儀專家，中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任，…
在西方政治家競選時，競選人的幕后策劃班子里四個最不能夠缺少的專業(yè)人才之一…
如何做老板喜歡的員工？怎樣與上司、同事、下屬相處？你的著裝在職場中得體嗎…
產(chǎn)品過剩的時代，面對激烈的競爭，賣產(chǎn)品很累！傳統(tǒng)的銷售模式正在加速失效，…
品行、業(yè)績固然都重要，但孰先孰后？人的“品行”對發(fā)展具有怎樣的價值？單純…
21世紀不僅是科技騰飛的世紀，更是爭奪銷售主動權(quán)的世紀。試想一下，一個沒有…
洋溢著創(chuàng)業(yè)者生存萬歲的豪情，也帶著對現(xiàn)實的妥協(xié)——這就是奮斗。成功從來不…
講師：傅佩榮，公元1950年生，祖籍上海。臺灣輔仁大學(xué)哲學(xué)系畢業(yè)，臺灣大學(xué)哲…
與客戶聯(lián)姻與利潤結(jié)盟；不可不知的奪客之術(shù)；不可不學(xué)的留客之道。主講人：張…
《勞動合同法》實施的背景下，企業(yè)人事管理上的風(fēng)險正日益成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管…
員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業(yè)定位不準確，責(zé)任意識…
人生在世，到底應(yīng)該何去何去？究竟應(yīng)該怎樣努力，才能獲得成功，走向輝煌？謎…
飯店員工是否懂得和運用現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀，不僅反映出員工自身的素質(zhì)…
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 