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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在本書(shū)中，Jim仔細(xì)地描述了軟件方法、方法論和思維方式在他非凡的60年職業(yè)生涯中的演變。作為一個(gè)多產(chǎn)的作者，Jim從他個(gè)人和他一路上遇到的同行的經(jīng)歷，以及這些時(shí)期的技術(shù)創(chuàng)新和管理趨勢(shì)的角度，引導(dǎo)我們了解敏捷開(kāi)發(fā)的發(fā)展歷程。通過(guò)閱讀本書(shū)，讀者可以了解敏捷實(shí)踐如何演變?yōu)檐浖_(kāi)發(fā)的支柱，進(jìn)而學(xué)會(huì)持續(xù)交付客戶價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)效益以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

作者簡(jiǎn)介

　　吉姆·海史密斯（Jim Highsmith）“敏捷宣言”的共同作者、敏捷聯(lián)盟（Agile Alliance）的創(chuàng)始成員、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力網(wǎng)絡(luò)（Agile Leadership Network）的聯(lián)合創(chuàng)始人和首任主席，以及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者互助宣言（Declaration of Interdependence）的共同作者。吉姆的職業(yè)生涯跨越了六十年技術(shù)和商業(yè)的飛速變革，他曾為世界各地的信息技術(shù)組織和軟件公司提供咨詢服務(wù)。從1970年代的COBOL業(yè)務(wù)應(yīng)用程序到近年來(lái)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，他一直站在用軟件技術(shù)響應(yīng)變革的最前沿。其著作包括《EDGE：價(jià)值驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》《敏捷性思維：構(gòu)建快速更迭時(shí)代的適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力》《敏捷項(xiàng)目管理：快速交付創(chuàng)新產(chǎn)品》《敏捷軟件開(kāi)發(fā)生態(tài)系統(tǒng)》《自適應(yīng)軟件開(kāi)發(fā)》，榮獲著名的Jolt 大獎(jiǎng)。吉姆還是2005年國(guó)際史蒂文斯獎(jiǎng)的獲得者。

圖書(shū)目錄

目　　錄
本書(shū)贊譽(yù)
中文版序
推薦序一
推薦序二
推薦序三
譯者序
前言
致謝
作者簡(jiǎn)介
第1章　冒險(xiǎn)開(kāi)始　001
1.1　職業(yè)生涯概述　004
1.2　軟件　006
1.3　軟件開(kāi)發(fā)　007
1.4　軟件開(kāi)發(fā)時(shí)代　008
1.5　變化的六十年　011
1.6　觀察　016
第2章　蠻荒時(shí)代　017
2.1　阿波羅計(jì)劃　017
2.2　技術(shù)和世界　019
2.3　埃索業(yè)務(wù)系統(tǒng)　021
2.4　從埃克森到奧格爾索普　026
2.5　軟件開(kāi)發(fā)　027
2.6　管理趨勢(shì)　029
2.7　時(shí)代觀察　034
第3章　結(jié)構(gòu)化方法和宏大方法論　036
3.1　時(shí)代概述　039
3.2　軟件方法　041
3.3　方法、方法論和思維模式　045
3.4　CSE/Telco　045
3.5　結(jié)構(gòu)化先驅(qū)　047
3.6　信息架構(gòu)公司　052
3.7　技術(shù)　054
3.8　宏大方法論　056
3.9　瀑布　057
3.10　管理　061
3.11　CASE工具　063
3.12　時(shí)代觀察　066
第4章　敏捷根柢　068
4.1　時(shí)代概述　069
4.2　從結(jié)構(gòu)化方法到RAD　070
4.3　微軟　073
4.4　從RAD到RADical　074
4.5　波特蘭抵押貸款軟件公司　074
4.6　信息技術(shù)　075
4.7　耐克　080
4.8　顧問(wèn)訓(xùn)練營(yíng)和杰瑞·溫伯格　082
4.9　從RADical到自適應(yīng)　085
4.10　協(xié)作　086
4.11　復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)　087
4.12　《自適應(yīng)軟件開(kāi)發(fā)》　089
4.13　敏捷根柢時(shí)代拾遺　093
4.14　時(shí)代觀察　095
第5章　敏捷時(shí)代　098
5.1　新的挑戰(zhàn)　099
5.2　馬丁·福勒　100
5.3　天寶導(dǎo)航　102
5.4　敏捷宣言　104
5.5　敏捷組織　108
5.6　敏捷生態(tài)系統(tǒng)　114
5.7　敏捷方法論　115
5.8　敏捷時(shí)期劃分　118
5.9　時(shí)代觀察　119
第6章　叛逆團(tuán)隊(duì)　121
6.1　卡特咨詢公司和旅行　123
6.2　蜂窩電話公司的野馬團(tuán)隊(duì)　126
6.3　技術(shù)（1995年—2007年）　128
6.4　三個(gè)敏捷故事　132
6.5　敏捷項(xiàng)目管理　134
6.6　時(shí)代觀察　137
第7章　無(wú)畏高管　140
7.1　Sciex　141
7.2　新生代先鋒　144
7.3　綜合財(cái)務(wù)軟件　146
7.4　南方系統(tǒng)軟件　151
7.5　敏捷項(xiàng)目管理　152
7.6　組織變革　160
7.7　軟件開(kāi)發(fā)　162
7.8　規(guī)?；艚荨?65
7.9　Athleta　168
7.10　時(shí)代觀察　169
第8章　數(shù)字化轉(zhuǎn)型　171
8.1　Thoughtworks　173
8.2　一個(gè)加速發(fā)展的世界　176
8.3　數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述　178
8.4　Tech@Core　181
8.5　EDGE運(yùn)作模式　183
8.6　unFIX組織模型　185
8.7　同理心和適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力　188
8.8　時(shí)代觀察　190
第9章　準(zhǔn)備迎接未來(lái)　192
9.1　為什么是歷史　193
9.2　敏捷和靈活　194
附錄　六十年來(lái)計(jì)算性能的提升　199
引用文獻(xiàn)　202
參考文獻(xiàn)　207
后記　208
為什么寫(xiě)作本書(shū)　208
目標(biāo)　210