本書以武術傳統(tǒng)師徒關系為研究對象,提出了武術傳統(tǒng)師徒關系的概念,明確了武術傳統(tǒng)師徒關系的結構要素及其特點與建構過程及其特點,闡釋了武術傳統(tǒng)師徒關系的產生與歷史流變。在此基礎上,根據年齡、性別、拳種、職務、以及拜師收徒經歷五個指標,選取能夠充分代表武術傳統(tǒng)師徒關系發(fā)展現(xiàn)狀的43名相關人員作為深度訪談對象,保證訪談對象全面性與代表性,并在每次訪談結束后針對每一位被訪者撰寫研究日記。發(fā)現(xiàn)了武術傳統(tǒng)師徒關系的價值、缺陷與當代困境,提出了武術傳統(tǒng)師徒關系的創(chuàng)造性轉化與創(chuàng)新性發(fā)展策略。最后,歸納了研究結論與不足之處,對武術傳統(tǒng)師徒關系的未來研究提出了展望。