人工智能與就業(yè)沖擊：來自機器人的證據(jù)

定　價：￥98.00

作　者：	周世軍著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522742779	出版時間：	2024-09-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　人工智能是引領未來的戰(zhàn)略性技術，對就業(yè)的影響是把“雙刃劍”，不僅帶來了就業(yè)沖擊風險，而且增加了就業(yè)機會。本書緊扣中國現(xiàn)實情境，基于偏向型技術進步等理論，以工業(yè)機器人使用為例，理論探討人工智能對就業(yè)的作用機制，并實證研究和案例分析人工智能對勞動力就業(yè)以及工資收入產(chǎn)生的影響。本書嘗試將工業(yè)機器人行業(yè)崗位數(shù)據(jù)與上市公司數(shù)據(jù)匹配起來進行研究，彌補了相關研究的不足，這種宏微觀相結合的方式是一個有益的研究視角創(chuàng)新，并且通過對“機器換人”的就業(yè)沖擊特征的揭示，提出了一系列具有針對性的對策建議。

作者簡介

　　周世軍，經(jīng)濟學博士，安徽工業(yè)大學教授、碩士生導師、商學院副院長，馬鞍山市人文社科專家，安徽省科技廳專家，教育BU學位論文通訊評審專家，中國商業(yè)統(tǒng)計學會理事。主要研究領域為數(shù)字經(jīng)濟、收入分配以及大數(shù)據(jù)挖掘等。以第一作者在《金融研究》《財貿(mào)經(jīng)濟》等期刊發(fā)表CSSCI論文20余篇，著有《論制度壁壘與城鄉(xiāng)收入不平等》《中國城鄉(xiāng)居民收入決定及其不平等演化：基于人力資本視角的城鄉(xiāng)共同富裕論》。研究成果被人大復印報刊資料、中國社會科學網(wǎng)和國務院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)全文轉載。主持完成國家社科基金、教育BU人文社科基金、全國統(tǒng)計科學研究重點項目、世界銀行貸款項目等重要課題10余項。

圖書目錄

第一章緒論
  第一節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 背景意義
  第三節(jié) 框架思路
  第四節(jié) 研究方法
  第五節(jié) 研究創(chuàng)新
  第六節(jié) 不足與展望
第二章文獻綜述
  第一節(jié) 人工智能對勞動力就業(yè)的影響
  第二節(jié) 人工智能對勞動力工資的影響
  第三節(jié) 有關對策研究綜述
  第四節(jié) 文獻評述
第三章人工智能對就業(yè)的影晌機制
  第一節(jié) 人工智能與勞動力就業(yè)
  第二節(jié) 人工智能與勞動力工資
第四章人工智能的生產(chǎn)率效應
  第一節(jié) 基于制造業(yè)數(shù)據(jù)的影響評估
  第二節(jié) 全要素生產(chǎn)率的中介檢驗
第五章基于企業(yè)視角的就業(yè)沖擊效應實證
  第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源與模型設定
  第二節(jié) 實證分析
  第三節(jié) 特征分析與異質性討論
  第四節(jié) 機制分析
  第五節(jié) 本章小結
第六章基于行業(yè)視角的就業(yè)沖擊效應實證
  第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源與模型設定
  第二節(jié) 行業(yè)就業(yè)的影響評估
  第三節(jié) 就業(yè)影響的機制討論
  第四節(jié) 本章小結
第七章基于微觀數(shù)據(jù)的就業(yè)工資影響實證
  第一節(jié) 基于田野調(diào)查數(shù)據(jù)實證
  第二節(jié) 基于CGSS-CRIA匹配數(shù)據(jù)實證
  第三節(jié) 本章小結
第八章基于宏觀層面的就業(yè)工資影響實證
  第一節(jié) 數(shù)據(jù)與變量
  第二節(jié) 實證分析
  第三節(jié) 異質性分析
  第四節(jié) 機制特征分析
  第五節(jié) 本章小結
第九章基于網(wǎng)絡爬蟲數(shù)據(jù)的案例分析
  第一節(jié) 案例分析
  第二節(jié) 案例總結
第十章人工智能重塑就業(yè)的未來趨勢及其特征
  第一節(jié) 人工智能重塑就業(yè)的未來趨勢
  第二節(jié) 人機合作的特征
  第三節(jié) 人工智能重塑就業(yè)的基本路徑
第十一章人工智能的就業(yè)沖擊應對策略設計
  第一節(jié) 基本結論
  第二節(jié) 政策設計
附錄
參考文獻
后記