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內(nèi)容簡介

　　本書致力于構(gòu)建研究上市公司不當(dāng)行為影響因素的統(tǒng)一邏輯和框架，對該問題進行系統(tǒng)認(rèn)識和全面把握。首先，本書綜合梳理了前人研究成果，深入剖析了不同理論的內(nèi)涵，并將其整合為適于研究中國問題的新理論框架；其次，本書結(jié)合理論重要性和中國現(xiàn)實需要，詳細(xì)分析了經(jīng)濟政策不確定性、地方法治環(huán)境、企業(yè)社會責(zé)任披露、管理層過度自信四個因素與上市公司不當(dāng)行為的關(guān)系；最后，本書針對如何有效地防范上市公司不當(dāng)行為提出相應(yīng)的政策建議。

作者簡介

　　王愛萍，女，經(jīng)濟學(xué)博士，畢業(yè)于北京師范大學(xué)，現(xiàn)任北京工商大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院金融系副教授。在《世界經(jīng)濟》《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》《經(jīng)濟科學(xué)》《國際金融研究》《南開經(jīng)濟研究》《經(jīng)濟管理》等CSSCI期刊和Economics Letters、Applied Economics Letters等SSCI期刊發(fā)表論文30余篇，主持國家社科基金項目2項，參與國家社科基金重大、重點項目多項，出版學(xué)術(shù)專著1部。研究方向包括金融發(fā)展與經(jīng)濟增長、公司融資理論與政策等。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景及意義
第二節(jié) 研究內(nèi)容與方法
第三節(jié) 本研究的主要創(chuàng)新點
第二章上市公司不當(dāng)行為的理論分析
第一節(jié) 不當(dāng)行為的界定及上市公司不當(dāng)行為的定義
第二節(jié) 上市公司不當(dāng)行為的主要類型
第三節(jié) 公司不當(dāng)行為相關(guān)理論及本書邏輯構(gòu)建
第四節(jié) 中國上市公司不當(dāng)行為概述
第三章文獻綜述
第一節(jié) 公司不當(dāng)行為動機的理論解釋與實證檢驗
第二節(jié) 公司不當(dāng)行為影響因素的理論解釋與實證檢驗
第三節(jié) 公司不當(dāng)行為的識別和揭露
第四節(jié) 公司不當(dāng)行為的影響和后果
第五節(jié) 公司不當(dāng)行為實證研究面臨的難題與進展
第六節(jié) 本章小結(jié)
第四章經(jīng)濟政策不確定性與上市公司不當(dāng)行為
第一節(jié) 理論分析和研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實證結(jié)果與分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 進一步討論
第六節(jié) 本章小結(jié)
第五章地方法治環(huán)境與上市公司不當(dāng)行為
第一節(jié) 理論分析和研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實證結(jié)果與分析
第四節(jié) 進一步探討
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章社會責(zé)任報告披露與上市公司不當(dāng)行為
第一節(jié) 理論分析和研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實證結(jié)果與分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章管理層過度自信與上市公司不當(dāng)行為
第一節(jié) 理論分析和研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實證結(jié)果與分析
第四節(jié) 管理層過度自信與上市公司不當(dāng)行為之間的傳導(dǎo)路徑
第五節(jié) 本章小結(jié)
第八章結(jié)論與研究展望
第一節(jié) 本書主要結(jié)論
第二節(jié) 有效防范上市公司不當(dāng)行為的政策建議
第三節(jié) 本書的局限性與研究展望
參考文獻