基于技術(shù)契合視角的公司創(chuàng)業(yè)投資生態(tài)鏈技術(shù)創(chuàng)新機(jī)理及提升策略研究

　　本書(shū)以公司創(chuàng)業(yè)投資生態(tài)鏈企業(yè)為研究對(duì)象，分析了中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境下公司創(chuàng)業(yè)投資（CVC）發(fā)展現(xiàn)狀與投資效率，總結(jié)了中國(guó)CVC投資模式與發(fā)展趨勢(shì)。從資產(chǎn)互補(bǔ)性的視角解釋了公司創(chuàng)業(yè)投資（CVC）與獨(dú)立創(chuàng)業(yè)投資（IVC）對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及價(jià)值創(chuàng)造的差異化影響的原因，通過(guò)引入技術(shù)契合度、地理位置接近性以及雙邊產(chǎn)品市場(chǎng)關(guān)系，揭示了基于技術(shù)契合的公司創(chuàng)業(yè)投資支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與價(jià)值增值的作用機(jī)理。在此基礎(chǔ)上，研究了合作雙方間技術(shù)契合度對(duì)被投資企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的非線性化影響，以及控制權(quán)分配的作用，通過(guò)進(jìn)一步的實(shí)證分析，檢驗(yàn)了技術(shù)契合度對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響以及CVC控制權(quán)的中介效應(yīng)。本研究的意義：通過(guò)揭示公司創(chuàng)業(yè)投資（CVC）的主要特征對(duì)生態(tài)鏈中被投資企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)與創(chuàng)新績(jī)效影響的作用機(jī)理，為促進(jìn)中國(guó)CVC的發(fā)展，促進(jìn)各類型高技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力提升，提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。揭示了控制權(quán)收益分享對(duì)被投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的影響，為優(yōu)化CVC母公司與被投資公司雙方的激勵(lì)約束機(jī)制、提高CVC投資成功率提供了決策支持；通過(guò)一系列的政策措施與系統(tǒng)支撐環(huán)境構(gòu)建，促進(jìn)CVC生態(tài)鏈企業(yè)整體創(chuàng)新績(jī)效的提升，為構(gòu)建新型產(chǎn)融結(jié)合模式、增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供了有力的決策參考。

　　王雷，管理學(xué)博士、江南大學(xué)商學(xué)院金融系教授、博士生導(dǎo)師，入選江蘇高校“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人、江蘇科技智庫(kù)優(yōu)秀青年人才計(jì)劃以及江蘇省“六大人才高峰”高層次人才支持計(jì)劃。主要從事創(chuàng)業(yè)投資、公司金融與企業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的研究與教學(xué)工作，主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)與省部級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，現(xiàn)任江南大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、江蘇省科技創(chuàng)新智庫(kù)基地（江南大學(xué)金融研究所）負(fù)責(zé)人。