創(chuàng)新網絡對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新的影響研究

　　作為推動要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變的核心力量，低碳網絡已成為云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新發(fā)展的重要組織形式，云制造企業(yè)的整合式創(chuàng)新過程就是在傳統(tǒng)創(chuàng)新模式的基礎上，進行縱向演化、橫向擴展以及網絡化動態(tài)耦合。我國作為全球價值鏈的重要組織者和參與者，更加重視如何利用創(chuàng)新網絡實現(xiàn)云制造企業(yè)的整合式創(chuàng)新發(fā)展，因此，本文深入研究了創(chuàng)新網絡對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新的影響，并特別關注了知識管理在這一過程中的作用機制。首先，通過梳理相關基礎理論，界定了創(chuàng)新網絡、云制造以及整合式創(chuàng)新的概念，建構了研究的理論框架。第二，揭示了創(chuàng)新網絡位置對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn)，網絡中心性對整合式創(chuàng)新具有正向影響，而結構洞與整合式創(chuàng)新之間則呈現(xiàn)倒U型關系。與此同時，在此過程中，知識搜尋起到了重要的中介作用。第三，本文還探究了創(chuàng)新網絡關系對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn)，網絡導向和關系質量不僅能夠直接促進整合式創(chuàng)新，還能通過吸收能力間接影響創(chuàng)新過程。同時，動態(tài)能力在這一過程中起到了調節(jié)作用。第四，本文分析了創(chuàng)新網絡競合演化對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新的影響。通過構建演化博弈模型，本文探討了政府調控和平臺監(jiān)管對創(chuàng)新網絡競合演化的影響，并分析了這些參數(shù)變化對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新策略選擇的影響。最后，本文提出了基于創(chuàng)新網絡的云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新提升對策建議。從網絡位置、網絡關系、知識管理和外部環(huán)境四個方面出發(fā)，為我國云制造企業(yè)實施整合式創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略提供了理論指導。隨著互聯(lián)網經濟的蓬勃發(fā)展，云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新已成為制造企業(yè)戰(zhàn)略管理的關鍵課題。研究創(chuàng)新網絡對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新的影響，在理論和實踐層面均具重要意義。在理論層面，本研究深化了整合式創(chuàng)新管理的理論研究，拓展了創(chuàng)新網絡對云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新的影響研究框架，并豐富了影響效果評價研究。在實踐層面，本研究有助于云制造企業(yè)深入理解創(chuàng)新網絡位置和關系的重要性，更好地把握創(chuàng)新網絡主體間的競合關系并做出戰(zhàn)略選擇，同時也有助于完善我國整合式創(chuàng)新發(fā)展政策和云制造平臺監(jiān)管體系。因此，本研究對于促進和推動我國云制造企業(yè)整合式創(chuàng)新實踐具有重要的現(xiàn)實意義和應用價值。

　　翟佳琦（1993-）管理學博士，江蘇開放大學（江蘇城市職業(yè)學院）商學院講師。2022年12月畢業(yè)于哈爾濱工程大學管理科學與工程專業(yè)，獲管理學博士學位，2021-2022年獲國家留學基金委資助，赴新加坡國立大學商學院進行博士研究生公派聯(lián)合培養(yǎng)，已在SSCI、SCI等期刊發(fā)表多篇論文。研究方向：綠色創(chuàng)新、創(chuàng)新網絡、整合式創(chuàng)新等。