數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人力資本與創(chuàng)新變化

導(dǎo)論 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人力資本創(chuàng)新的意義
一、本書研究目標(biāo)
二、本書研究意義
三、本書主要研究內(nèi)容

章 人力資本的內(nèi)涵與測(cè)算指標(biāo)
一、人力資本內(nèi)涵界定
二、人力資本測(cè)算方法
三、我國教育人力資本現(xiàn)狀
四、我國健康人力資本現(xiàn)狀
五、小結(jié)與啟示

第二章 我國人力資本變化的事實(shí)特征
一、我國人力資本與經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體發(fā)展的變化
二、我國人力資本紅利與教育追趕的新變化
三、我國人力資本行業(yè)結(jié)構(gòu)與空間配置的新情況

第三章 人力資本水平與結(jié)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新的影響
一、理解我國人力資本與創(chuàng)新的背景與理論
二、人力資本影響創(chuàng)新的理論模型
三、實(shí)證研究
四、小結(jié)與啟示

第四章 數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展中人力資本密度對(duì)創(chuàng)新的影響
一、城市信息化發(fā)展與創(chuàng)新表現(xiàn)
二、理論模型與識(shí)別策略
三、實(shí)證分析
四、基于人口普查微觀數(shù)據(jù)再檢驗(yàn)
五、區(qū)域異質(zhì)性分析
六、小結(jié)與啟示

第五章 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中流動(dòng)人口技能結(jié)構(gòu)的變化
一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的就業(yè)情況
二、文獻(xiàn)綜述
三、流動(dòng)人口就業(yè)技能結(jié)構(gòu)與理論模型
四、數(shù)據(jù)說明與實(shí)證分析
五、異質(zhì)性分析
六、小結(jié)與啟示

第六章 人力資本對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的影響
一、我國新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者人力資本的特征事實(shí)
二、人力資本對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響的歷史與現(xiàn)狀
三、人力資本對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益的影響
四、技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響
五、小結(jié)與啟示

第七章 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中青少年就業(yè)新特征：以北京地區(qū)為例
一、青少年就業(yè)問題的重要性
二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中北京青少年發(fā)展變化的總體特征
三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中北京青少年人力資本的新特征、新趨勢(shì)
四、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中北京青少年經(jīng)濟(jì)參與新問題
五、新時(shí)代北京市青少年友好發(fā)展契機(jī)

第八章 青年就業(yè)與擇業(yè)問題
一、青年是就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重點(diǎn)群體
二、本書相關(guān)調(diào)查研究中所反映出的青年就業(yè)認(rèn)知偏差
三、勞動(dòng)教育培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)觀的意義
四、發(fā)揮勞動(dòng)教育端正大學(xué)生就業(yè)觀的現(xiàn)實(shí)途徑

第九章 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人才培養(yǎng)的新要求、新困境和新路徑
一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中高技能人才培養(yǎng)的新需求
二、高技能人才培養(yǎng)的新困境
三、數(shù)字技術(shù)賦能高技能人才培養(yǎng)的新路徑