回顧企業(yè)發(fā)展的歷史我們會發(fā)現(xiàn),大部分經營良好的企業(yè)所采用的基本管理措施和方法相差無幾,然而真正發(fā)展成百年企業(yè)的卻是鳳毛麟角。相比于普通公司,真正偉大的企業(yè)會采用一種本質上完全不同的思考方式來思考企業(yè)的問題,這些公司有自己的經營理念,這些經營理念往往來自企業(yè)創(chuàng)始人的價值觀和創(chuàng)業(yè)初心。也正因為如此,它們才擺脫了唯利是圖的短視行為。本書從一位管理學教授的視角出發(fā),選取世界不同地區(qū)富有生命力的10個企業(yè)案例,從企業(yè)創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)初心到企業(yè)發(fā)展過程中的戰(zhàn)略、組織、流程以及后代的培養(yǎng)等方面做了詳細的闡述和分析,展示了不同企業(yè)創(chuàng)始人是如何將個人價值融入公司的價值中,從不同方面演繹與詮釋了世界著名企業(yè)的“活出一句話”的“源動力”故事,如:歐洲瑞士AP愛彼鐘表堅持“精雕細琢,精益求精”;瑞士軍刀展現(xiàn)“瑞士的品質,可靠的性能”;日本稻盛和夫信奉“敬天愛人”的理念;中國香港李錦記家族“思利及人”的家族信念;京東“成為全球最信賴的企業(yè)”的愿景;方太集團推崇“中學明道,西學優(yōu)術,中西合璧,以道御術”的儒家管理文化。本書的讀者對象為對企業(yè)管理、企業(yè)文化、領導力尤其是企業(yè)文化、感興趣的讀者群體。