科學管理原理（典藏版）

定　價：￥59.00

作　者：	[美]弗雷德里克·泰勒
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111746973	出版時間：	2024-05-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　縱然離世已有百年，弗雷德里克·泰勒仍能為人們帶來啟發(fā)：他提出的管理問題依然存在，他總結(jié)的管理經(jīng)驗依然有益，他研究的管理邏輯依然普遍，他創(chuàng)造的管理方法依然有效。泰勒攜這本《科學管理原理》開創(chuàng)了一個管理新時代，也在其后的百年中激勵和啟示了無數(shù)的管理者。即便在今天，人們也仍在感嘆，管理需要回歸泰勒。泰勒的管理理論看似簡單，其實內(nèi)涵豐富，并非能被一個時代完全吸收。只有親自翻閱大師的著作，才能領會管理的真諦；也只有實踐大師的理論，才能實現(xiàn)管理的目標——“使雇主的財富zui大化，同時使每一位雇員的財富zui大化”。

作者簡介

　　弗雷德里克·泰勒，1856年生于美國費城。西方古典管理理論主要代表人物之一，科學管理運動的創(chuàng)始人，被公認為“科學管理之父”，也有人稱他為“理性效率的大師”。泰勒的科學管理思想深深地扎根在一系列科學實驗的基礎上，使之成為一門真正的科學。當代許多重要的管理理論都是在泰勒的科學管理理論的基礎上的繼承和發(fā)展。此外，泰勒本人還是一位發(fā)明家。他在技術(shù)上有許多發(fā)明創(chuàng)造，總共擁有100多項專利權(quán)。

圖書目錄

目　錄
叢書贊譽
出版說明
總　　序（席酉民）
推薦序（趙曙明）
前　　言
第1章　科學管理的基礎·1
財富最大化只能是勞動生產(chǎn)率最大化的結(jié)果。工人和管理者雙方最重要的目標是培訓和發(fā)掘企業(yè)中每個人的技能，以便每個人都能盡其天賦之所能，以最快的速度，用最高的勞動生產(chǎn)率從事適合他的等級最高的工作。
第2章　科學管理的原理·23
科學管理原理有四個基本組成要素：第一，形成一門真正的科學；第二，科學地選擇工人；第三，對工人進行教育和培養(yǎng)；第四，管理者與工人之間親密友好地合作。正是科學、協(xié)調(diào)、合作、最大化的產(chǎn)出、實現(xiàn)每個人的勞動生產(chǎn)率最大化和財富最大化等各個要素的集成，構(gòu)成了科學管理。
譯者后記 ·133
泰勒小傳 ·137