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贏利:企業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng)的頂級(jí)思維

贏利:企業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng)的頂級(jí)思維

定 價(jià):¥79.00

作 者: 李踐
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521771022 出版時(shí)間: 2024-12-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  為什么企業(yè)都需要戰(zhàn)略?好戰(zhàn)略有哪些特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)? 企業(yè)如何從單槍匹馬走向千軍萬(wàn)馬?如何找到頂尖關(guān)鍵人才? 中小企業(yè)如何讓用戶(hù)從消費(fèi)一時(shí)到消費(fèi)一世? 針對(duì)員工渾水摸魚(yú)、消極怠工,企業(yè)如何激發(fā)員工創(chuàng)造高績(jī)效? …………在全球經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)的大背景下,企業(yè)的生存邏輯發(fā)生了根本性變化—從“以量取勝”走向“以質(zhì)取勝”。因此,如何以終為始,系統(tǒng)提升可持續(xù)增長(zhǎng)力、高效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)力,成了許多企業(yè)管理者需要思考的問(wèn)題。 在本書(shū)中,作者從數(shù)十年的人生成敗中萃取出樸素、好用的經(jīng)營(yíng)觀,以大量鮮活的實(shí)戰(zhàn)案例為藍(lán)本,聚焦中小企業(yè)的贏利模式,逐步揭開(kāi)商界的層層迷霧,直抵企業(yè)實(shí)現(xiàn)贏利的核心目標(biāo)。從戰(zhàn)略定位到經(jīng)營(yíng)邏輯,從管理能力到收益最大化……幫助企業(yè)一把手培養(yǎng)全局經(jīng)營(yíng)思維,回歸企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入和利潤(rùn)雙增長(zhǎng),突破中小企業(yè)發(fā)展的“天花板”。 本書(shū)作為《贏利:未來(lái)10年的經(jīng)營(yíng)能力》的升級(jí)版,延續(xù)了上一版的核心思想,同時(shí)更新了近5年的企業(yè)案例與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并從戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理和資本4個(gè)主題對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了優(yōu)化梳理,提煉了60條經(jīng)營(yíng)金句,為企業(yè)一把手提供了更直觀、更實(shí)用的經(jīng)營(yíng)理念。

作者簡(jiǎn)介

  李踐,行動(dòng)教育集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO、實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家、中國(guó)“新贏利模式之父”。TOM戶(hù)外傳媒集團(tuán)前任總裁、風(fēng)馳傳媒創(chuàng)始人、中國(guó)跆拳道運(yùn)動(dòng)發(fā)起人,曾獲香港“紫荊花杯”杰出企業(yè)家成就獎(jiǎng)。

圖書(shū)目錄

初版推薦序 V
再版自序 IX
第一篇 戰(zhàn)略篇
第一章 戰(zhàn)略定位:一號(hào)位的基因選擇 002
戰(zhàn)略的本末:“戰(zhàn)”是本,“略”是末 003
好戰(zhàn)略的 4 個(gè)標(biāo)準(zhǔn):目、標(biāo)、高、遠(yuǎn) 006
戰(zhàn)略即標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)即勢(shì)位:擴(kuò)展企業(yè)的時(shí)空坐標(biāo)系 015
雄鷹戰(zhàn)略:建立世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 018
第二章 價(jià)值占位:你等于什么 030
價(jià)值體檢:你的“獨(dú)一無(wú)二”有排他性嗎 031
成本就是戰(zhàn)略:用價(jià)值創(chuàng)新吸引用戶(hù) 038
從差異到差距:差距就是差價(jià) 044
三元法則:三點(diǎn)合一,鎖定價(jià)值錨 047
“兩個(gè)一”法則:力出一孔,夯實(shí)價(jià)值錨 057
第三章 產(chǎn)品戰(zhàn)略:聚焦戰(zhàn)略大單品,拿到金牌 068
產(chǎn)品即戰(zhàn)略:產(chǎn)品是戰(zhàn)略的載體,價(jià)值是產(chǎn)品的內(nèi)核 069
單點(diǎn)破局:一金勝過(guò)十銀 070
知止:從“挖溝”到“鉆井” 078
金牌之路:把 1 個(gè)產(chǎn)品做到 51% 的市場(chǎng)份額 087
第二篇 經(jīng)營(yíng)篇
第四章 組織裂變:增長(zhǎng)不是來(lái)自產(chǎn)品,而是來(lái)自組織 110
從 0 到 1 靠經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,從 1 到 N 靠經(jīng)營(yíng)人才 111
組織的底層邏輯:“1 1 1=111” 117
組織增長(zhǎng)公式:業(yè)績(jī) = 人效 × 人數(shù) 122
第五章 營(yíng)銷(xiāo)破局:價(jià)量雙增的增長(zhǎng)路線圖 154
營(yíng)銷(xiāo)的本末:價(jià)決定生死,量決定大小 155
營(yíng)銷(xiāo)“1 3”鉆石模型:定價(jià)是“1” 157
定價(jià)定天下:定價(jià)的三個(gè)本質(zhì) 162
定價(jià)的兩大致命陷阱 170
定價(jià)委員會(huì):從個(gè)人定價(jià)到組織定價(jià) 176
戰(zhàn)略定價(jià)法 180
戰(zhàn)術(shù)定價(jià)法 186
重新定價(jià)的本質(zhì)是重新定義價(jià)值 188
10 倍級(jí)增長(zhǎng)路徑:價(jià)量雙升路線圖 191
第六章 用戶(hù)經(jīng)營(yíng):成就第一的用戶(hù) 202
釣魚(yú)陷阱:99% 的中小企業(yè)找錯(cuò)了“漁場(chǎng)” 203
格子圈養(yǎng)法:弱水三千,只取一“格” 208
鎖定大鯨:撬動(dòng)價(jià)量雙增的杠桿點(diǎn) 211
大鯨戰(zhàn)略:從“六脈神劍”到“獨(dú)孤九劍” 223
第三篇 管理篇
第七章 預(yù)算管理:先勝后戰(zhàn)的目標(biāo)導(dǎo)航系統(tǒng) 248
預(yù)算是衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng):先算后做,先勝后戰(zhàn) 249
從戰(zhàn)略到行為的一致性:預(yù)算要拉通一號(hào)位到一線 258
兵棋推演:驗(yàn)證預(yù)算作戰(zhàn)方案的可行性 268
日拱一卒:“三每三對(duì)照”,積小勝為大勝 270
第八章 績(jī)效管理:激活人性的增長(zhǎng)飛輪 276
激活人性:不要人性化管理,要人性管理 277
無(wú)處不在的“大鍋飯” 280
人性的底層密碼:“害”比“利”的驅(qū)動(dòng)力大 285
增長(zhǎng)飛輪:機(jī)制 × 方法 × 檢查 × 獎(jiǎng)罰 290
第九章 財(cái)務(wù)管理:經(jīng)營(yíng)決策的檢測(cè)系統(tǒng) 310
財(cái)務(wù)是檢測(cè)系統(tǒng):經(jīng)營(yíng)是因,財(cái)務(wù)是果 311
威尼斯商人的魔咒:做大必死 318
企業(yè)的“體溫表”:老板的利潤(rùn)表 vs 用戶(hù)的利潤(rùn)表 322
企業(yè)的“抽血化驗(yàn)單”:錢(qián)從哪里來(lái)?錢(qián)到哪里去? 326
企業(yè)的“血壓表”:現(xiàn)金第一,利潤(rùn)第二 331
經(jīng)營(yíng)的閉環(huán):預(yù)測(cè)—檢測(cè)—決策 334
第四篇 資本篇
第十章 資本杠桿:股權(quán)價(jià)值最大化 346
戰(zhàn)略之上的戰(zhàn)略:股權(quán)是增長(zhǎng)的杠桿 347
股權(quán)是企業(yè)的第一商品,產(chǎn)品是企業(yè)的第二商品 348
資本市場(chǎng)是企業(yè)的第一市場(chǎng),商品市場(chǎng)是企業(yè)的第二市場(chǎng) 349
經(jīng)營(yíng)的三維空間:掙錢(qián)—賺錢(qián)—生錢(qián) 354
激活股權(quán):從玻璃到鉆石 373
結(jié)語(yǔ) 經(jīng)營(yíng)的金剛?cè)Γ航?jīng)營(yíng)者bi備的系統(tǒng)能力 380

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