章 社會培訓中的教與學
節(jié) 明確培訓師職責 / 4
第二節(jié) 多維理解學習者 / 12
第三節(jié) 領悟有效教學 / 31
第二章 課程開發(fā)
節(jié) 走進課程開發(fā) / 43
第二節(jié) 解讀課程開發(fā)流程 / 53
第三節(jié) 剖析課程開發(fā)模式 / 61
第四節(jié) 運用課程開發(fā)模型 / 69
第三章 教學設計
節(jié) 教學設計導論 / 92
第二節(jié) 以學習者為中心的教學設計理念 / 94
第三節(jié) 經典的教學設計模型 / 100
第四節(jié) 教學設計的創(chuàng)新模式 / 108
第五節(jié) 教學設計模式的選擇 / 131
第四章 教學實施
節(jié) 教學準備 / 138
第二節(jié) 有效互動 / 151
第三節(jié) 課堂管理 / 173
第四節(jié) 個性化指導 / 181
第五章 教學評價
節(jié) 理解教學評價內涵 / 192
第二節(jié) 選擇教學評價模型 / 199
第三節(jié) 確定教學評價方法 / 207
第四節(jié) 開發(fā)教學評價工具 / 212
第五節(jié) 撰寫教學評價報告 / 232